こんな方におすすめ
- 転職3ヶ月でついていけないと感じる…
- ついていけないと感じた時の具体的な対処法を知りたい…
- 時間を無駄にする前に転職すべきか悩んでいる…
この記事を書いてる人
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- 農林水産省推進、『ノウフク・アワード2022』水産企業で歴代初の受賞
- 『とうほくSDGsアワード2023』優秀賞
- 人の心を様々な角度から理解し、導くことが得意
- サラリーマン、経営者の経験(3社)を持つ32歳
この記事を読んでわかること
- 転職3ヶ月でついていけないと感じた理由
- 転職3ヶ月でついていけないと感じた時の対処法
- 転職3ヶ月の壁にぶつかる理由
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転職3ヶ月でついていけないと感じた理由
転職して3ヶ月でついていけないと感じた理由を解説していきます。
- 初めてのことばかりで仕事を覚えるので精一杯だから
- 周囲と比較して自分には追いつけないと考えてしまったから
- 自分の仕事が全く終わらずストレスが溜まってばかりだから
- 想像していた仕事内容と全く違ったから
- 会社の雰囲気が合わないから
当てはまるものを確認していきましょう。
初めてのことばかりで仕事を覚えるので精一杯だから
新しい職場での最初の数ヶ月は、多くの場合、新しいタスクやプロセスに慣れることに集中します。
これは正常な感覚であり、多くの人が同じような経験をします。
仕事を覚えながら、周囲とコミュニケーションをとり、仲良くならなければならないのでこの時期はストレスが溜まりやすい時期でもあるため、ついていけないと投げ出してしまうことがあります。
周囲と比較して自分には追いつけないと考えてしまったから
周囲の人々と比較してしまうことは、よくある感情ですが、個々の経験や背景が異なることを忘れてはいけません。
比較すべきは昨日の自分や過去の自分であり、少しでも前進していたら問題は全くありません。
自分のペースで成長し、他の人と比較せずに、自分自身の進歩を評価することが重要です。
自分の仕事が全く終わらずストレスが溜まってばかりだから
仕事が終わらず、ストレスが溜まるのはいい状況ではありません。
仕事の優先順位が間違っていたり、時間をかけずにやっても大丈夫な作業に時間をかけてしまうことで自分の仕事だけ終わらない状況ができている場合があります。
上司や同僚に助けを求め、タスクの優先順位を再評価し、適切な時間管理を行うことが必要です。
想像していた仕事内容と全く違ったから
仕事内容が想像と異なる場合、落胆や失望が生じることがあります。
今の時期だから仕事内容が違うのか、一人前になったとしても仕事内容が違うのかをしっかり見極めましょう。
転職して間もない今の時期だから仕事内容が違うのであれば今は我慢の時期ですが、一人前になったとしても仕事内容が想像と違っている場合は今の環境ではその悩みは解決できません。
転職を考える必要があります。
会社の雰囲気が合わないから
会社の雰囲気が自身に合わないと感じることは、モチベーションや満足度に大きな影響を与える可能性があります。
しかし、このような場合は転職を考えることも一つの選択肢です。
他の職場でより適した環境を見つけることで、より充実したキャリアを築くことができるかもしれません。
転職3ヶ月でついていけないと感じた時の対処法

ついていけないと感じた理由を特定し改善をすることが重要です。
改善できない問題であれば転職する際の条件として次に活かすことが重要です。
上司や周囲についていけないことを相談してみる
新しい職場での適応に苦労している場合、最初に考えるべきことは、上司や周囲の同僚に自分の状況を打ち明けることです。
率直に相談することで、適切なアドバイスや支援を得ることができ、コミュニケーションのきっかけにもなるでしょう。
転職して3ヶ月程度であれば率先して周囲の人に話かけてさまざまな情報を共有するべきです。
あなたの悩みもみんな経験してることかもしれません。
失敗を考えずに前を向いてとにかく行動する
逆境に直面したとき、失敗を恐れずに前向きな姿勢を維持し、行動に移すことが重要です。
頭では成功するイメージが湧かないことでも積極的に行動してみることであなたの経験にすることができます。
失敗は成長の機会であり、過ちから学ぶことができます。困難に立ち向かい、積極的に解決策を探りましょう。
一度立ち止まって冷静に自分の状況を分析する
状況に追われているときこそ、一度立ち止まり、冷静に自分の状況を分析することが重要です。
自己分析を行うことで、自身の強みや課題を明確にし、問題の原因を特定することができます。
問題によっては自分で解決できないものがあり、冷静になることで自分に解決できる問題だけに集中することができるようになります。
仕事に必要なスキルを磨く
新しい職場で不足を感じるスキルがあれば、積極的に学習やトレーニングを行い、自己成長を図ることが重要です。
例えば以下のような基本スキルが自分に足りているか客観的にみてみましょう。
- 質問力
- コミュニケーション
- 傾聴力
- ストレスのコントロール
書籍やオンラインコース、研修などを活用して、必要なスキルを身につけましょう。
転職を考える
最終的に、適応が難しい状況が続く場合は、転職を検討することも必要です。
新たな職場や環境でより充実したキャリアを築くために、他の職場を探すことも一つの手段として考えられます。
同じ分野でやるべきなのか違う分野でやるべきなのかわからないという場合は専門家に聞くことが1番です。
とは言ってもどの専門家に聞けばいいかわからないという人は【転職エージェントナビ】
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転職して3ヶ月後からが本番
転職後の最初の数ヶ月は、組織や業務に慣れる期間であり、基本的な業務やルーチンを学び、周囲との関係を築く期間です。
しかし、約3ヶ月後になると、自分の役割や責任が明確になり、本格的な仕事に取り組む時期となります。
入社して数ヶ月は試用期間だから覚えることがたくさん
多くの企業では入社して数ヶ月は試用期間とされています。
試用期間中は、新入社員が組織や業務に適応し、必要なスキルや知識を身につけるための時間として考えられています。
なので転職して3ヶ月程度は仕事に必要な知識を覚え続けなければならないため頭がいっぱいになってしまうのです
覚えてきた知識を使って実際に手や頭を動かし始めるタイミング
入社後数ヶ月の試用期間や準備期間を経て、徐々に業務に慣れてきたり、組織やプロジェクトに貢献する機会が増えると、自分の知識やスキルを実際の仕事に活かすことができるようになります。
しかし、まだ不慣れな本人にとっては覚えたての知識を使って実際に仕事をしていかなければならないタイミングなので、余計に仕事が大変に感じるのです。
転職3ヶ月でついていけない【転職すべき人はこんな人です】

転職3ヶ月でついていけないと感じた人、全員が転職すべきではないです。
しかし以下に該当する人は転職3ヶ月でも転職をしても問題ない人です。
それぞれ詳しく解説します。
仕事の朝に体調が悪くなりやすくなった人
朝に体調が悪くなる状態が継続する場合、それは仕事や職場環境があなたの健康に対して適していない可能性があります。
仕事に行くのが精神的に嫌になってしまい、体調を崩しやすくなります。
体調不良は無視せず、転職を検討するべき時かもしれません。
自分の健康が最優先です。
やってみたらその仕事に全く興味ないことがわかった人
仕事に対する興味がなくなった場合、モチベーションの低下や成果の不足につながりかねません。
一人前になったとしても全く仕事に興味が湧かない可能性が高い場合に限り、転職すべきですが、続けていくうちに興味が湧いてくる可能性もあること理解しておきましょう。
仕事にやりがいや充実感を感じられない場合は、自分のキャリアゴールに合った仕事を見つけるために転職を検討することが重要です。
自分に軽い障害があって仕事の性質上続けることができないとわかった人
仕事の性質や環境が自身の健康や障害に合わない場合、無理に続けることは逆効果となりかねません。
障がい者転職【TechAgent-Sana】は障がい者の非公開求人が多く、30年の実績のある転職エージェントであり、自分の障がいを理解してくれる企業を紹介してくれます。
自身の健康を最優先に考え、適切なサポートを受けながら、新しい職場を模索することが適切かもしれません。
一人前になったとしても自分の得意を活かせないとわかった人
一人前になっても、自分の得意分野を活かせない場合は、キャリアの発展に制約が生まれる可能性があります。
自分の持っているスキルを活かすことで仕事の楽しさややりがい、あなただけの特別なキャリアアップに繋がりますが、自分のスキルを活かすことができないのであればもったいないです。
自分のスキルや強みを活かせる環境を求め、新しい職場でより満足度の高い仕事を見つけることが転職を検討する理由となります。
まとめ
転職して3ヶ月後からが本番であり、入社して数ヶ月は試用期間だから覚えることがたくさんあります。
覚えてきた知識を使って実際に手や頭を動かし始めるタイミングなので身も心も忙しくフル回転になり、大変さを感じる時期です。
転職3ヶ月でついていけないと感じた理由は、
- 初めてのことばかりで仕事を覚えるので精一杯だから
- 周囲と比較して自分には追いつけないと考えてしまったから
- 自分の仕事が全く終わらずストレスが溜まってばかりだから
- 想像していた仕事内容と全く違ったから
- 会社の雰囲気が合わないから
が挙げられます。
転職3ヶ月でついていけないと感じた時の対処法は以下の通りです。
- 上司や周囲についていけないことを相談してみる
- 失敗を考えずに前を向いてとにかく行動する
- 一度立ち止まって冷静に自分の状況を分析する
- 仕事に必要なスキルを磨く
- 転職を考える
転職3ヶ月でついていけない場合の転職すべき人はこんな人です。
- 仕事の朝に体調が悪くなりやすくなった人
- やってみたらその仕事に全く興味ないことがわかった人
- 自分に軽い障害があって仕事の性質上続けることができないとわかった人
- 一人前になったとしても自分の得意を活かせないとわかった人
転職して3ヶ月というのは一人前になる前の重要な期間であり、転職を考えるにはまだ早い時期です。
しかしそんな時期でも、転職すべきかどうかをしっかりと見極めて無駄な時間を過ごさないようすることができます。