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仕事続かないのは甘えなのかな?自分が甘えているのか知る方法や甘えと感じる理由を徹底解説!

※内容にプロモーションを含みます

仕事が続かないのを甘えと感じる理由

こんな方におすすめ

  • 仕事続かないのは甘えなのかな…
  • 仕事を続ける考え方が知りたい…
  • 仕事が続かない原因がいまいちわからない…

この記事を書いてる人

    • 農林水産省推進、『ノウフク・アワード2022』水産企業で歴代初の受賞。
    • 『とうほくSDGsアワード2023』優秀賞
    • 人の心を様々な角度から理解し、導くことが得意
    • サラリーマン、経営者の経験(3社)を持つ30代

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この記事を読んでわかること

  • 仕事が続かないのを甘えと感じる理由
  • 仕事が続かない人が続くようになる考え方
  • 仕事が続かないのは甘えが原因か知る方法
カージー
最後まで読むと、続かない原因と仕事が続く考え方がわかるようになります!

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仕事が続かないのは甘えが原因か知る方法

仕事が続かないのは甘えが原因か知る方法

仕事が続かない理由を理解するためには、自分自身の働き方や考え方を詳しく分析することが重要です。

  • 自己評価を行う
  • フィードバックをもらう
  • 具体的な目標設定をする
  • ストレスや仕事の負荷を管理する
  • 転職エージェントに相談する

それぞれの方法についての詳細を解説します。

自己評価を行う

自己評価は、自分の行動や態度を客観的に見つめ直す手段です。

カージー
仕事での成果や挫折に対する反応、困難な状況での対処方法を振り返り、それらが「甘え」によるものかどうかを自問自答します!

この過程で、自分自身の強みや改善すべき点が明確になることがあります。

フィードバックをもらう

直接的なフィードバックは、自己認識を向上させる有効な手段です。

上司や同僚から具体的なフィードバックを求めることで、自分の仕事ぶりに対する他者の評価を知ることができます。

カージー
上司からのフィードバックの場合、厳しめに言われる可能性があります!

この情報は、自身の行動や思考が周囲からどのように受け止められているかを理解する上で役立ちます。

具体的な目標設定をする

明確な目標を設定することで、日々の業務に対するモチベーションを高めることができます。

カージー
短期的および長期的な目標を設定し、それぞれに対する進捗を定期的にチェックすることが重要です!

目標達成に向けた努力が自己の「甘え」を克服する手助けとなるでしょう。

ストレスや仕事の負荷を管理する

過度のストレスや負荷が高い仕事環境は、仕事の継続に悪影響を及ぼすことがあります。

ストレスの原因を特定し、それを軽減するための具体的な方法を考え実行することが大切です。

カージー
自分を管理することができるようになると自分を客観的に知ることができるようになります!

適切なストレス管理が、長期的に仕事を続けるための鍵となります。

転職エージェントに相談する

転職エージェントは専門的な視点からキャリアアドバイスを提供できるため、自分の状況を客観的に判断してくれます。

カージー
その分野に詳しいエージェントならあなたの待遇や環境が一般的なのかひどいのかわかります!

あなたのスキルや適性にもよって判断してくれるのでコミュニケーションが多ければ多いほど正確に判断してくれます。

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仕事が続かないのを甘えと感じる理由

仕事が続かないのを甘えと感じる理由

仕事が続かないという状況を「甘え」と感じる理由は、個人の内面だけでなく、社会的・文化的な要素にも大きく影響されます。

  • 社会的・文化的な価値観
  • 責任感が強い
  • 周囲の期待が高い
  • 過去の経験
  • 内面の罪悪感

それぞれの要因について詳しく解説します。

社会的・文化的な価値観

多くの社会では、特に日本のように、労働倫理が強く、長時間労働や忍耐が美徳とされる文化が根強いです。

このような社会では、仕事を辞めることが個人の怠慢と見なされがちで、環境や条件が合わない場合でも、辞めることに対して大きな罪悪感を感じることがあります。

カージー
周囲に相談してもメンタルの問題と流されがちです!

これにより、個人が仕事を継続する圧力が増大し、自己批判へとつながることがあります。

責任感が強い

責任感が強い人は、自分に課された仕事に対して高い責任を感じ、それを果たすことができないときに自分を甘えていると感じやすいです。

カージー
責任感が強い人ほど悩みやすいです!

これは、仕事への献身が個人の価値観と密接に結びついているためであり、任務を遂行することが自己価値の証明となることもあります。

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周囲の期待が高い

家族や友人、職場の同僚からの期待は、個人が自身に対して持つ期待と同様に強いプレッシャーとなることがあります。

カージー
期待が長期間になるとそのプレッシャーに負けてしまうことがあり、うつ病やメンタルの崩壊を起こすことがあります!

特にプロフェッショナルな環境や高い社会的地位を持つ職場では、高い成果が常に求められるため、その期待に応えられない時に「甘え」と感じることがあります。

過去の経験

子供時代や若い頃に、厳しい規律や高い期待を持つ環境で育った人々は、大人になってもその価値観が強く影響を及ぼすことがあります。

カージー
多様化が進んでいる今の時代ではもう少し自分をいたわることが必要かもしれません!

仕事を辞めることを「甘え」と捉える背景には、過去の経験が自己の行動規範として作用していることがあります。

内面の罪悪感

内面の罪悪感は、仕事を継続する意志と密接に関連しています。

仕事に対してモチベーションを保てない時や、仕事を辞めたいと思う時に、これを個人的な弱さや甘えとして捉えることで、強い罪悪感を感じることがあります。

この罪悪感は、自己の期待と現実のギャップから生じることが多く、それがさらにストレスを増大させることもあります。

仕事が続かない人が続くようになる考え方

仕事が続かないと感じるとき、ポジティブで建設的な考え方が重要です。

私は今までどんな仕事でも続かなかったことがありません。

そして実際には私は経営者をやっており、今までの考え方は少なからず間違っていないと言えると考えます。

そんな私が普段考えていることをここでは紹介していきます。

カージー
私はこの考え方で今まで仕事をしてきましたが仕事を辞めたいと思ったことはありませんでした!

そのための考え方やアプローチについて詳しく解説します。

  • 仕事を辞めたくなったら今より酷い環境になる可能性も考える
  • 問題に直面したとき自分の尊敬する人だったらどうやって乗り越えるかを考える
  • 今の職場で楽しそうに仕事してる人を参考にする
  • 今の職場で自分だからできることを探す

これらの考え方を取り入れることで、仕事のモチベーションが向上し、より充実感を感じることができるでしょう。

柔軟な発想と前向きな姿勢は、仕事において成功への道を開く重要な要素です。

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仕事を辞めたくなったら今より酷い環境になる可能性も考える

仕事には様々な課題やストレスがつきものですが、辞める決断をする前には冷静になり、新しい環境が今よりもっと厳しいものになる可能性を考慮してみましょう。

現状の不満に焦点を当てるのではなく、新しい環境がどのような挑戦をもたらすかを考え、総合的な視点で判断することが賢明です。

問題に直面したとき自分の尊敬する人だったらどうやって乗り越えるかを考える

困難や問題が生じた際、自分の尊敬する人が同じ状況に直面した場合、どのように乗り越えるかを想像してみましょう。

カージー
学校の先生や身内、有名人なんかでもポジティブな考えが浮かんできます!

どのように問題に向き合い、前向きな解決策を見つけたのかを学び、それを自身の状況に応用することができます。

今の職場で楽しそうに仕事してる人を参考にする

周りには仕事に楽しさを見出し、充実感を感じている同僚がいるかもしれません。

そのような人たちを注意深く観察し、彼らがどのようにして仕事を楽しんでいるのかを考えましょう。

カージー
自分が仕事を辞めたいと思っているのに反対に仕事を楽しそうにやってる人と同じ気持ちになることができれば少しは自分も仕事を楽しくできるかもしれません!

その中には、ポジティブなアプローチや楽しい側面を見つけ出すヒントが隠れているかもしれません。

今の職場で自分だからできることを探す

自身の強みや得意なことを見つけ、それを活かして仕事にアプローチすることは、モチベーションを高める一因となります。

カージー
会社から自分が頼りにされていることがわかると自然と仕事が楽しくなります!

自分ならではの視点やスキルを見つけ、それを活かすことで、仕事に対する新たなアプローチが生まれ、楽しみを見つけることができるでしょう。

仕事が続かないのは甘えなのかわからなくなったら転職エージェントに相談してみよう!

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仕事が続かない理由が自分自身の「甘え」なのかどうかを判断するのが難しい場合、転職エージェントに相談するのが非常に有効です。

カージー
その分野のプロに自分の状況を聞くのが正確です!

以下の点について解説します。

その分野の専門家に聞くことであなたの置かれている状況を客観的に判断してくれる

転職エージェントは様々な業界の知識を持っており、多くの職業人のキャリアパスを見てきています。

そのため、あなたの職歴やスキルを客観的に評価し、現在の職場環境や業務内容があなたに適しているかどうかを判断するのに役立ちます。

エージェントはあなたのキャリアの問題点を指摘し、具体的な改善策を提案することができます。

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その仕事が自分に合っているかアドバイスをもらうことができる

転職エージェントは、あなたが持っているスキルや経験、そして個人的な価値観やキャリアの目標に基づいて、より適した職種や職場環境を推薦してくれます。

カージー
仕事が続かないのは甘えではないと分かったら、そのまま転職先の相談をしましょう!

自分に合っている仕事を見つけることができれば、仕事の継続性も向上し、仕事への満足度も高まる可能性があります。

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特定の業界に特化した転職エージェントを利用することで、その分野に精通した専門的なアドバイスを受けることができますが、自分に合うエージェントを探すのは大変です。

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まとめ

あなたに合うエージェントが無料で見つかる!!



あなたの環境や待遇が適切かわかるプロを紹介します。

エージェントのマッチングは20分のLINE無料通話で完了します。

転職エージェントのサービスは内定まで全て無料です。

仕事が続かないのは甘えが原因か知る方法は、

  • 自己評価を行う
  • フィードバックをもらう
  • 具体的な目標設定をする
  • ストレスや仕事の負荷を管理する
  • 転職エージェントに相談する

上記の方法があります。
仕事が続かないのを甘えと感じる理由は以下の通りです。

  • 社会的・文化的な価値観
  • 責任感が強い
  • 周囲の期待が高い
  • 過去の経験
  • 内面の罪悪感

仕事が続かない人が続くようになる考え方は、

  • 仕事を辞めたくなったら今より酷い環境になる可能性も考える
  • 問題に直面したとき自分の尊敬する人だったらどうやって乗り越えるかを考える
  • 今の職場で楽しそうに仕事してる人を参考にする
  • 今の職場で自分だからできることを探す

上記の通りです。

カージー
仕事が続かないのは甘えなのかわからなくなったら転職エージェントに相談してみよう!

その分野の専門家に聞くことであなたの置かれている状況を客観的に判断してくれます。

その仕事が自分に合っているかアドバイスをもらうことができるのでとても参考になります。

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カージー

仕事を楽しさをハックする情報発信中 【取得資格】図書館司書 | 中•高の教員免許 ノウフクアワード2022 水産企業では初受賞 とうほくSDGsアワード2023 優秀賞を受賞 会社経営(3社)で得た仕事を豊かにする情報を発信

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