こんな方におすすめ
- 飽き性が天職になる仕事が知りたい！
- 飽き性が続く職種や仕事の特徴って？
- 飽き性を面接で好印象に変える言い回しが知りたい！
この記事を書いてる人
- 農林水産省推進、『ノウフク・アワード2022』水産企業で歴代初の受賞。
- 『とうほくSDGsアワード2023』優秀賞
- 人の心を様々な角度から理解し、導くことが得意
- サラリーマン、経営者の経験(3社)を持つ32歳
この記事を読んでわかること
- 飽き性にとって天職になる仕事の特徴
- 飽き性が天職になりやすい仕事
- 飽き性が面接でアピールする時の印象がいい言い方
飽き性が天職になりやすいのは『正解がない仕事』がおすすめ
飽き性という性格の持ち主にとって、仕事の中でのモチベーション維持は常に課題です。
一般的な仕事では、同じ作業やプロセスを繰り返すことが多く、正解があることが求められる場面も多々あります。
しかし、正解がない仕事は、その性質上、飽き性の人にとって理想的な環境と言えます。
詳しく解説します。
正解があるということはやり方があるということ
正解がある仕事では、その正解に到達するための決まった手順や方法が存在します。
これは、一定のパターンに従って作業を進める必要があることを意味します。
そのため、飽き性の人にとっては単調な日々となりがちです。
正解がある仕事の例は、
- ファーストフード店員
- 図書館司書
- 製造工場のライン作業員
- 公務員
- カスタマーサポート担当者
- トラックドライバー
- 貨物倉庫作業員
などがあり、製造業や公務員などのように明確な正解があり、そこに向かうためのマニュアルによって同じ結果が求められる仕事となっています。
正解がない仕事はやり方が自由だから飽きない
一方で、正解がない仕事は、その名の通り、明確な正解が存在しないか、またはその正解が多岐にわたる場合があります。
このような状況では、個々の仕事に対するアプローチや解決策は非常に多様であり、自由度が高いと言えます。
飽き性の人にとっては、常に新しいチャレンジやアイデアを試すことが可能であり、モチベーションを保つことができるでしょう。
正解がない仕事の例は後述していますのでご覧ください。
飽き性にとって天職になる仕事の特徴
飽き性の人にとって理想的な天職を見つけるためには、特定の特徴や要素が重要です。
それぞれの特徴、その理由を理解することで、より適切な仕事を見つける手助けになるでしょう。
- 柔軟なスケジュール
- 変化に富んだ仕事
- クリエイティブな仕事
- 学びの機会が豊富
- 自己管理が重要な仕事
以上の特徴を考慮することで、飽き性の人にとって理想的な天職を見つけることができるでしょう。
詳しく解説します。
柔軟なスケジュール
まず、柔軟なスケジュールは、飽き性の人にとって重要な要素です。
一般的な9時から17時などの勤務時間ではなく、自分のペースで仕事を進められる環境が必要と言えます。
例えば、フリーランスのデザイナーは、自分のクリエイティブなパフォーマンスが最も高いと感じる時間帯に作業を行うことができます。
このような柔軟性があることで、飽き性の人も自分のリズムに合わせて仕事をすることができ、モチベーションを維持しやすくなります。
変化に富んだ仕事
次に、変化に富んだ仕事は、飽き性の人にとって刺激的で魅力的な要素です。
毎日同じことを繰り返すよりも、新しい課題やプロジェクトに挑戦したり、異なる業務領域に携わることで、飽きることなく興味を持ち続けることができます。
これにより、常に新しい課題に取り組み、成長し続けることができます。
クリエイティブな仕事
クリエイティブな仕事も、飽き性の人にとって魅力的な要素の一つです。
アーティスト、ライター、デザイナーなどの職業は、常に新しいアイデアやアプローチを模索し、創造性を発揮する機会が豊富です。
例えば、映画監督はストーリーテリングや映像表現に常に挑戦し、独自の作品を生み出します。
このようなクリエイティブなプロセスは、飽き性の人にとって刺激的で充実感をもたらすでしょう。
学びの機会が豊富
学びの機会が豊富な仕事は、飽き性の人にとって成長と満足感をもたらします。
新しいスキルや知識を習得することで、自己成長を実感し、モチベーションを維持することができます。
例えば、テクノロジー業界では常に新しい技術やツールが登場し、エンジニアや開発者は常に学び続ける必要があります。
このような環境で働くことで、飽き性の人も常に新しい挑戦に取り組み、成長し続けることができるため飽きずに続くのです。
自己管理が重要な仕事
自己管理が重要な仕事は、飽き性の人にとって自己成長や達成感をもたらす重要な要素です。
自分のスケジュールや目標を管理し、自己モチベーションを維持する能力は、長期的な成功に不可欠です。
例えば、起業家は自分のビジョンを実現するために、常に自己管理や計画を行い、自己成長を追求します。
このような自己管理能力を発展させることで、飽き性の人も仕事をコントロールし、モチベーションを維持することができるでしょう。
飽き性が天職になりやすい仕事

飽き性の人にとって、天職となりやすい仕事にはさまざまな選択肢があります。
以下では、それぞれの仕事について、飽き性の人が適応しやすい理由を説明します。
プロジェクトマネージャー
プロジェクトマネージャーは、複数のプロジェクトを同時に管理し、タスクの進行状況やリソースの配分を管理します。
このような役割は常に変化する環境であり、新しい課題に取り組む機会が豊富です。
プロジェクトマネージャーが必要な業界例は以下の通りです。
- 建設業（建築転職）←おすすめ
- IT業界
- 製造業
- 医療業界
- 金融業界
などが挙げられます。
また、プロジェクトの性質によっては、異なる業界やテーマに関するプロジェクトに携わることもあり、飽き性の人にとって刺激的な環境を提供します。
販売代理店員
販売代理店員は、様々な製品やサービスを扱い、顧客とのコミュニケーションや販売促進活動を行います。
この仕事では、毎日異なる顧客と接することがあり、新しい課題や問題に対処することが求められます。
また、販売業界は常に変化する市場状況に応じて動きますので、飽き性の人にとって刺激的な環境です。
教育関連職
教育関連職には教師やトレーナー、教育コンサルタントなどが含まれます。
教育業界では、生徒や受講者のニーズや学習スタイルに応じて、常に新しい教材や方法を開発し、教育プログラムをカスタマイズする必要があります。
また、教育は絶えず変化する分野であり、新しい教育技術やトレンドに常に対応する必要があります。
営業職
営業職は、顧客との関係構築や新規顧客の獲得に焦点を当てます。
営業担当者は常に新しい取引や交渉に取り組み、市場の変化や競合状況に対応する必要があります。
また、営業職はパフォーマンスに直結するため、成果を上げるために様々な戦略やアプローチを試すことができます。
エンターテイメント業界
エンターテイメント業界は常に新しいアイデアやプロジェクトが生まれる創造的な環境です。
俳優やミュージシャン、映画製作者など、エンターテイメント業界で働く人々は常に新しいプロジェクトに取り組み、自分のアートを表現する機会があります。
忙しい時は昼も夜も関係なくスケジュールが埋まるため、疲れることはあっても飽きることはないです。
コンサルタント
コンサルタントは、企業や組織に対して専門知識やアドバイスを提供します。
この仕事では、異なるクライアントや業界の問題に対処し、常に新しい解決策や戦略を提案する必要があります。
会社それぞれの悩みがあり解決方法もさまざまであるため、飽き性にとっては天職と言えるでしょう。
飽き性の人にとっては、様々な業界やテーマに関わりながら、自分の専門知識を活かすことができるため、魅力的な仕事となります。
飽き性が面接でアピールする時の印象がいい言い方

面接で飽き性をポジティブにアピールするためには、以下のような言い回しを使うことが効果的です。
実際に私は会社の面接官としてさまざまな希望者と面接をしてきました。
その中には転職回数が多い人もおり、理由を聞いた時に上手だなと思った言い回しを例として挙げます。
ぜひ参考にしてみてください。
柔軟性をアピール
- 「私は新しい挑戦を楽しみ、異なるプロジェクトに取り組むことで自身を成長させることができると考えています。これまでの経験から、新しい環境に適応する能力を身につけてきました。」
上記の言い回しで、変化に対応する能力を持っていることを示すことができます。
面接でこの言い回しを使うことで、候補者が新しい挑戦に対してオープンであることを印象付けることができます。
創造性やアイデアの豊富さを強調
- 「私は常に新しい視点やアプローチを取り入れ、問題解決に取り組むことが得意です。過去のプロジェクトでは、さまざまな経験をもとに創造性を活かして、効果的な解決策を見出すことができました。」
上記の言い回しで転職が多いことでアイデアが豊富であることを示すことができます。
指示待ちをしてしまう人が多い中でアイデアが豊富だというのは企業にとってメリットが大きいです。
学習意欲や成長への意欲を示す
- 「私は常に新しいことを学ぶことに興味を持ち、自己成長に努めています。新しい技術や業界の動向について常に情報を収集し、自らを向上させるための努力を怠りません。」
面接でこの言い回しを使うことで、自己成長や挑戦に対する積極的な姿勢を持っていることをアピールできます。
やる気が見える言い回しのため、その人の熱量がわかる言い回しでもあります。
自己管理やタイムマネジメントのスキルを強調
- 「私は自己管理能力に自信があり、柔軟なスケジュールの中で効率的に仕事を進めることができます。過去の経験から、タイムマネジメントや優先順位の設定を行うことで、成果を最大化することができました。」
面接でこの言い回しを使うことで、仕事を効率的に進めるために必要なスキルを持っていることをアピールできます。
まとめ
飽き性が天職になりやすいのは『正解がない仕事』がおすすめです。
正解があるということはやり方があるということであり、正解がない仕事はやり方が自由だから飽きにくいです。
飽き性にとって天職になる仕事の特徴は、
- 柔軟なスケジュール
- 変化に富んだ仕事
- クリエイティブな仕事
- 学びの機会が豊富
- 自己管理が重要な仕事
上記の通りです。
飽き性が天職になりやすい仕事は、
- プロジェクトマネージャー
- 販売代理店員
- 教育関連職
- 営業職
- エンターテイメント業界
- コンサルタント
上記の通りです。
飽き性が面接でアピールする時の印象がいい言い方は以下の通りです。
- 柔軟性をアピール
- 創造性やアイデアの豊富さを強調
- 学習意欲や成長への意欲を示す
- 自己管理やタイムマネジメントのスキルを強調
上記を参考にしてみましょう。
まだ就職先を決めていないのであれば専門の人に聞くことが重要です。
