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仕事辞めるんじゃなかった!知らないと後悔するパターン4選と後悔しないためのポイントを解説

※内容にプロモーションを含みます

『仕事辞めるんじゃなかった』と後悔する原因

こんな方におすすめ

  • 仕事辞めるんじゃなかったと後悔したくない…
  • 転職を成功させる方法やポイントが知りたい…
  • 今の仕事を辞めたいけど後悔したくない…

この記事を書いてる人

    • 農林水産省推進、『ノウフク・アワード2022』水産企業で歴代初の受賞。
    • 『とうほくSDGsアワード2023』優秀賞
    • 人の心を様々な角度から理解し、導くことが得意
    • サラリーマン、経営者の経験(3社)を持つ32歳

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この記事を読んでわかること

  • 仕事を辞めて後悔するパターン
  • 『仕事辞めるんじゃなかった』と後悔する原因
  • 後悔しないためのポイント
カージー
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最後まで読むと、知らないと後悔するパターン4選と後悔しないためのポイントがわかるようになります!

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仕事を辞めて後悔するパターン

仕事を辞めて後悔するパターン

仕事を辞めて後悔するパターンについて、具体的な状況を見ていきましょう。

  1. すぐに転職先が見つからなかった場合
  2. 新しい職場が期待と異なる場合
  3. キャリアパスの誤算が生じた場合
  4. 感情的になって退職を判断した場合

それぞれ詳しく解説します。

すぐに転職先が見つからなかった場合

仕事を辞める際に次の転職先が決まっていない場合、予想以上に職探しが難航することがあります。

特に経済状況が不安定な時期や、専門性が高い職種では、適切なポジションがなかなか見つからないことも。

カージー
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この間、不安やストレスが増大し、経済的にもプレッシャーがかかります!

新しい職を探す過程で生じる精神的、経済的な負担は、計画なく仕事を辞めたことを深く後悔する原因となることが多いです。

新しい職場が期待と異なる場合

理想とする職場環境やキャリアアップを期待して転職するものの、新しい職場が期待していた環境と大きく異なる場合があります。

実際には、

  • 仕事の量が多すぎる
  • 人間関係が思っていたよりも悪い
  • 組織文化が合わない

など、多くのギャップが生じることがあります。

これらのギャップによって、転職前よりも不満が増え、転職を決断したことを後悔することになるかもしれません。

キャリアパスの誤算が生じた場合

キャリアパスを見誤り、自身のスキルや経験が生かされない職種や業界に転職してしまうこともあります。

特に長期間にわたってキャリアを築いてきた人にとって、スキルの見合わない職場ではやりがいを感じられず、成長が停滞することもあるため後悔する可能性が高いです。

このような場合、転職によってキャリアが後退したと感じることがあり、大きな後悔の原因となります。

感情的になって退職を判断した場合

職場での人間関係の問題や業務のストレスなど、一時的な感情的な動揺に基づいて退職を決めた場合、冷静になった後にその判断を後悔することがあります。

カージー
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感情的な決断は長期的な視点でのキャリアの影響を考慮していないことが多いです!

その結果、「仕事を辞めるんじゃなかった」と後悔する可能性が高まります。

『仕事辞めるんじゃなかった』と後悔する原因

『仕事辞めるんじゃなかった』と後悔する原因

『仕事辞めるんじゃなかった』と後悔する原因をみてみましょう。

  • 経済的な不安
  • 新しい仕事が思ったよりも合わなかった
  • キャリアの後退
  • 社会的プレッシャー
  • 転職の決断に対する自己疑念

それぞれ詳しく解説します。

経済的な不安

もし次の仕事が見つかっていないうちに仕事を辞めてしまうと、収入が途絶えます。

退職しても1ヶ月程度は普通に過ごすことができますが、2ヶ月目になると経済的な不安により、後悔することが多いです。

仕事を辞めた直後は開放感と金銭面での余裕があるため気付きにくいですが、2ヶ月経つといきなり不安感に襲われます

新しい仕事が思ったよりも合わなかった

新しい仕事が期待と異なり、

  • 職場環境
  • 同僚との関係
  • 上司との関係
  • 業務内容

などが合わない場合、後悔の原因になることがあります。

キャリアの後退

前の仕事よりも新しい仕事がキャリアに対して後退する可能性がある場合、後悔の感情が生じることがあります。

カージー
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前の仕事と同じ分野に転職した場合、比較してしまいます

前の会社にいた時はもっと経験や知識を積める環境を求めて転職したはずなのに、前の職場の方が良かったと感じることがあります。

これは転職経験がなく、周囲の話だけを鵜呑みにしてしまうと起きてしまうパターンでもあります。

社会的プレッシャー

家族や友人、周囲の期待に応えられず、現状から逃げ出したいと感じ、仕事を辞めてしまい、冷静になった時に後悔することがあります。

周囲は軽い気持ちで声をかけたつもりに思っていますが、本人からすると大きな期待をかけられていると感じ、プレッシャーとなることが原因です。

自分の中で仕事の規模や期待がキャパオーバーとなってしまい、相談もできず抱えきれなくなり、いきなり辞めてしまう傾向があります。

転職の決断に対する自己疑念

転職を決断する理由がはっきりしていないにも関わらず仕事を辞めてしまうと、次の仕事でも身が入らず後悔につながることがあります。

カージー
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目的を見失いやすいです!

この原因は、なんとなく退職を決断することにあり、周囲の話や雰囲気で判断すると陥りやすいです。

『仕事辞めるんじゃなかった』後悔しないためのポイント

『仕事辞めるんじゃなかった』後悔しないためのポイント

次に仕事辞めるんじゃなかったと後悔しないためのポイントを5つ解説します。

  • よく計画する
  • 目標と価値観を明確にする
  • リサーチを行う
  • 周囲に相談する
  • リスクを受け入れる覚悟を持つ

この5つのポイントを押さえておくことで後悔するリスクを最大限回避することができるようになります。

よく計画する

「後悔先に立たず」ということわざにもあるとおり、仕事を辞めるんじゃなかったと後悔するのは常に辞めた後です。

仕事を辞める前は早く環境を変えたいと気持ちが焦りやすくなり、状況を冷静に判断することができなくなる場合があります。

仕事を辞める際には勢いが大事でもありますが、勢いだけで行動すると辞めた後に迷いやすいので辞める前によく計画を練り、辞めるんじゃなかったと思わないようにする必要があります。

計画すべきことは以下の2つです。

  • 生活費がいつまで保つか
  • プランBの準備

それぞれもう少し深掘りします。

生活費がいつまで保つか

辞める会社の都合と次にお世話になる会社の都合により、退職日から入社日まで長く空いてしまう場合を想定し、生活費がいつまで保つのかを把握し、計画しましょう。

カージー
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自分の生活における支出を知ることで日頃の無駄使いに気がつくことにもつながります!

自分が仕事を辞めてからどれくらいは生活することができるのかを退職の前に計画しておくと心に大きなゆとりが生まれ、仕事探しも焦って判断を間違うことが減ります。

プランBの準備

計画する上でプランBを用意しましょう。

プランBというのは、入った仕事が前の仕事より悪かった場合にどうするか、です。

多くの人の場合、プランBを用意しておらず、転職先が前の仕事よりキツかったり、思っていたのと違かったりし、後悔します。

プランBは絶対に用意しておきましょう。

目標と価値観を明確にする

自分の長期的なキャリア目標や価値観を明確にし、それに基づいて転職を検討しましょう。

新しい仕事が「やっぱり自分に合っていなかった」とならないようにするためには選ぶ段階から自分の考えをしっかりとまとめておき、人に流されることなく、自分の価値観で転職先を選ぶ必要があります。

カージー
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社会経験が少ない若い人の場合、長期的な目標や価値観といっても具体的にはイメージできないかもしれません!

目的と価値観が明確になることであなたは迷った時に自分にあった判断をすることができるはずです。

リサーチを行う

仕事を辞めるんじゃなかったと後悔しないために、リサーチは必須です。

リサーチの方法は以下のとおりです。

  • ハローワークで求人情報を見る
  • 転職エージェントで深い情報を教えてもらう
  • 周囲の人たちの仕事を参考にする

今はインターネットでさまざまな情報を調べることができますが、すべての情報が正しいとは限りません。

カージー
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気になる情報があったらその情報が正しいかを吟味しましょう!

転職エージェントなら専門的な話をすることができ、自分が転職先にこだわりたい細かい部分までエージェントを通じて調べてもらったり、探してもらうことができます。

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周囲に相談する

自分の信頼している人に相談することで軌道修正してくれる場合があります。

カージー
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相談する相手はなるべく、同じ境遇でそれを乗り越えた経験がある人がベストです!

参考にできる人がいない場合はSNSでも同じようなコミュニティがあったりするので覗いてみる子も良いでしょう。

しかしSNSも参考程度にしましょう。

あなたのことを知らない人があなたに的確なアドバイスをすることはできません。

リスクを受け入れる覚悟を持つ

人生の中で仕事を辞めたり、転職することはあまり多くありません。

大事なイベントなので失敗したくないと思うことは当然であり、失敗する可能性もあるから動かないという選択もあります。

カージー
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しかし我慢できないほどの理由があればリスクを理解して成功するために行動しましょう!

その中で転職をするという選択を選ぶからにはある程度のリスクがあることも忘れてはいけません。

仕事を辞めて後悔したくないなら転職エージェントに相談しよう!

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仕事を辞めて後悔したくないなら、辞める前に転職エージェントへの相談が有効な手段です。

後悔しないためにも、専門的な支援を受けながら慎重にキャリアの次のステップを計画することが重要です。

詳しく解説します。

転職エージェントに相談しながら転職活動を進めると後悔する可能性が低い

転職エージェントを利用することで、市場のニーズを理解し、自分のスキルや経験を適切に評価してもらうことが可能です。

また、エージェントは多くの企業と連携しているため、公開されていない求人情報を提供してくれることもあります。

これにより、より多くの選択肢から最適な職場を見つけることができるので転職をして後悔する可能性が低くなります。

自分の進みたい分野が得意な転職エージェントに登録する必要がある

転職活動を進める際には、自分が進みたい分野を専門とする転職エージェントに登録することが重要です。

例えば、IT業界でキャリアを積みたい場合はIT専門の転職エージェントを選びます。

専門エージェントはその業界の特性や求められるスキルを熟知しており、業界特有のアドバイスやサポートを提供できます。

これにより、自分に合った職場環境や職種を見つけやすくなりますが自分に合うエージェントを見つけるのは時間がかかります。

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適切なエージェントとの連携は、転職活動の効率を高め、より満足のいく転職結果を導くために非常に役立ちます。

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まとめ

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転職エージェントのサービスは内定まで全て無料です。

仕事を辞めて後悔するパターンは、

  1. すぐに転職先が見つからなかった場合
  2. 新しい職場が期待と異なる場合
  3. キャリアパスの誤算が生じた場合
  4. 感情的になって退職を判断した場合

上記の通りです。
『仕事辞めるんじゃなかった』と後悔する原因は、

  • 経済的な不安
  • 新しい仕事が思ったよりも合わなかった
  • キャリアの後退
  • 社会的プレッシャー
  • 転職の決断に対する自己疑念

が挙げられます。
原因を知ることで後悔するリスクを最大限回避しましょう。

『仕事辞めるんじゃなかった』後悔しないためのポイントは以下のとおりです。

  • よく計画する
  • 目標と価値観を明確にする
  • リサーチを行う
  • 周囲に相談する
  • リスクを受け入れる覚悟を持つ

転職は失敗すると後悔しますがしっかり対策することでそのリスクは大きく減ります。

カージー
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と言えるように頑張りましょう。

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カージー

仕事を楽しさをハックする情報発信中 【取得資格】図書館司書 | 中•高の教員免許 ノウフクアワード2022 水産企業では初受賞 とうほくSDGsアワード2023 優秀賞を受賞 会社経営(3社)で得た仕事を豊かにする情報を発信

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