職場問題

仕事で失敗ばかりの中堅は基礎が足りていない?!再スタートする方法や失敗する理由を徹底解説!

※内容にプロモーションを含みます

仕事で失敗ばかりの中堅が見直すべきこと

こんな方におすすめ

  • 仕事で失敗ばかりの中堅ですがどうすればいいですか…
  • 仕事で失敗ばかりな理由を知りたい…
  • 仕事で失敗ばかりの中堅が再スタートする方法が知りたい…

この記事を書いてる人

  • 農林水産省推進、『ノウフク・アワード2022』水産企業で歴代初の受賞
  • 『とうほくSDGsアワード2023』優秀賞
  • 経営者と現場のリアルどちらも経験した32歳

この記事を読んでわかること

  • 中堅なのに仕事で失敗ばかりする理由
  • 再スタートで会社のエースになった従業員の話
  • 仕事で失敗ばかりの中堅が再スタートする方法
カージー
最後まで読むと、再スタートする方法や失敗する理由がわかるようになります!

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仕事で失敗ばかりの中堅が切り替える方法

まずは仕事で失敗ばかりする中堅が切り替える方法を解説します。

  • 自己分析とフィードバックをもらう
  • スキルや知識を一から学び直す
  • プライベートを充実させリフレッシュする

それぞれ詳しく解説します。

自己分析とフィードバックをもらう

中堅社員が仕事での失敗から脱却するためにまず自分自身の、

  • 行動パターン
  • スキルセット
  • 仕事に対するアプローチ

を深く理解することが不可欠です。

この過程で、自分自身の強みと弱みを正直に評価し、特に失敗に繋がった行動や状況を客観的に分析することが重要です。

カージー
同僚や上司からのフィードバックを積極的に求めることで、自己認識をさらに深めることができます!

このフィードバックをもとに、具体的な改善計画を立て、実行に移すことで、失敗のパターンを断ち切り、成長への道を歩み始めることができます。

スキルや知識を一から学び直す

仕事での失敗が続いている場合、必要なスキルや知識が不足していることが一因かもしれません。

中堅社員として成功するためには、自ら学び直しの姿勢を持ち、必要なスキルや知識を一から積み上げていく必要があります。

カージー
後述しますが、上司に恵まれずに仕事を学ぶことができなかったり、独学でスキルや知識を学んでいる場合、基礎ができていないことがあります!

学び直しを通じて、新たな視点を得ることができ、仕事へのアプローチも自然と変化していきます。

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プライベートを充実させリフレッシュする

仕事の失敗は、プライベートの充実度にも影響を与えることがあります。

カージー
心身のリフレッシュは、仕事のパフォーマンス向上に直結します!

  • 趣味
  • 運動
  • 旅行
  • 読書
  • 料理

など、自分自身をリフレッシュさせる活動に積極的に取り組むことで、ストレスの軽減とメンタルの強化が期待できます。

仕事とプライベートのバランスを適切に保つことで、新たなアイデアやエネルギーを仕事に持ち込むことができます。

プライベートの充実は、仕事での成功への土台をであり、密接な関係があります。

仕事で失敗ばかりの中堅が見直すべきこと

仕事で失敗ばかりの中堅が見直すべきこと

仕事で失敗を重ねてしまう中堅社員は、自分の周囲と内面の両方を深く見直す必要があります。

  • 職場の環境
  • 人間関係
  • その会社での今後のキャリア
  • 今の仕事が自分に合っているか

それぞれ解説します。

職場の環境

職場環境は、個人のパフォーマンスと直結しています。

物理的な環境から始まり、業務の流れ、チームの雰囲気、使用するツールや技術まで、仕事の効率や満足度に大きく影響を与えます。

カージー
不適切な職場環境はストレスを高め、失敗を引き起こす原因となることがあります!

自分が最高のパフォーマンスを発揮するためには、どのような環境が必要かを考え、可能であれば職場の改善に向けて提案を行うことが重要です。

人間関係

職場での人間関係は、仕事の質と直接関連しています。

カージー
良好な関係は協力的な作業環境を促し、ストレスを軽減します!

一方で、対人関係のトラブルは仕事への集中を妨げ、パフォーマンスの低下を招くことがあります。

同僚や上司とのコミュニケーションを改善するために、積極的に関わりを持ち、相互理解と尊重を深める努力をすることが不可欠です。

その会社での今後のキャリア

自分のキャリアパスを見直すことも、仕事の失敗から抜け出すための重要なステップです。

現在のポジションでの成長機会、将来の目標と現在の仕事の関連性、会社が提供するキャリアサポートの有無などを考慮し、自分のキャリア目標に合っているかを評価する必要があります。

カージー
環境を変えることは失敗から抜け出す根本的な行動となります!

自分のキャリアに対する明確なビジョンを持つことで、日々の業務に対するモチベーションの向上にもつながります。

今の仕事が自分に合っているか

最も根本的な問題は、現在の仕事が自分の興味や能力、価値観に合っているかどうかを自問自答することです。

カージー
人は自分の好きなこと、得意なことに取り組んでいる時ほど高いパフォーマンスを発揮します!

もし現在の仕事が自分に合っていないと感じる場合は、キャリアチェンジを考えることも一つの選択肢です。

新しい分野への挑戦や異なる業種への転職を通じて、自分の能力を最大限に活かせる場を見つけることが大切です。

仕事で失敗ばかりの中堅の特徴

仕事で失敗を繰り返す中堅社員には、いくつかの共通の特徴が見られます。

  • 周囲のやり方を参考にしない
  • 協調性がない
  • タイムマネジメントが苦手

これらの特徴を理解し、反省することで、改善の第一歩を踏み出すことができます。

それぞれ解説します。

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周囲のやり方を参考にしない

成功している人々の方法やアプローチを学び、自分の仕事に取り入れることは、成長と効率向上のために極めて重要です。

しかし、仕事で失敗ばかりの中堅社員は、自分独自の方法に固執し、他人の成功事例やアドバイスを無視しがちです。

カージー
このような姿勢は、新しいスキルの習得を妨げ、仕事の質を低下させる原因となります!

他人の成功から学び、自分の仕事に応用する柔軟性を持つことが重要です。

協調性がない

チームワークは、職場での成功に不可欠です。協調性がないと、チーム内のコミュニケーションが損なわれ、共同作業の効率が低下します。

また、他のチームメンバーとの関係悪化を招くこともあります。

カージー
仕事のやり方が合わず、仕事の分担ができないことが多いです!

協調性を持ち、チームの一員として貢献することで、仕事の成果は向上し、失敗のリスクは減少します。

タイムマネジメントが苦手

時間を効率的に管理する能力は、プロジェクトを期限内に完成させるために必須です。

タイムマネジメントが苦手な中堅社員は、締め切りを守ることができず、仕事の質にも影響を及ぼすことがあります。

カージー
計画的に仕事ができず時間がなくなり、ミスをしてしまうのです!

優先順位をつけ、計画的にタスクを進めることで、時間を最大限に活用し、失敗を避けることができます。

中堅なのに仕事で失敗ばかりする理由

中堅社員が仕事で失敗を繰り返す背後には、いくつかの共通する理由があります。

  • 自分だけのやり方で仕事をしている
  • 基礎的なスキルや知識が不足している
  • コミュニケーションの問題

これらを理解し、対策を講じることで、パフォーマンスを改善し、成功への道を切り開くことが可能です。

それぞれ詳しく解説します。

自分だけのやり方で仕事をしている

独自の方法で仕事をすることは、時に革新的なアイデアやソリューションを生み出すことがあります。

しかし、チームや組織全体の流れに逆らうような方法で仕事をすると、効率が損なわれ、最終的には成果の低下につながることがあります。

カージー
1人で仕事をする機会が増えていくため周囲の確認で見つかるミスも見つかりにくいです!

チームとの調和を保ちながら、自分のアイデアを効果的に統合する方法を見つけることが重要です。

基礎的なスキルや知識が不足している

中堅社員になると、より複雑なタスクや責任が増えます。

これに対応するためには、基礎的なスキルや知識がしっかりと身についていることが必要です。

カージー
不足があると、仕事の質や効率が落ち、失敗につながることがあります!

定期的な自己研鑽と学習により、必要なスキルセットを更新し続けることが成功への鍵です。

コミュニケーションの問題

効果的なコミュニケーションは、チーム内の協力やプロジェクトの成功に不可欠です。

コミュニケーションが不十分だと、誤解や情報の齟齬が生じ、プロジェクトの遅延や品質の低下を招くことがあります。

明確でオープンなコミュニケーションを心がけることで、これらの問題を回避し、チームとしての成果を最大化することができます。

仕事で失敗ばかりの中堅は基礎ができていないことが多い

仕事で失敗ばかりの中堅は基礎ができていないことが多い

仕事で繰り返し失敗する中堅社員には、基礎的な能力や知識に不足が見られます。

転職を通じて基礎を再構築することは、仕事のパフォーマンスを向上させ、中堅社員が仕事で成功する人間になるための重要なステップです。

新たな環境での学習と成長は、自信を回復させ、将来のキャリアにおけるさらなる成功への道を開くでしょう。

同じ分野で転職することで基礎を身につける

転職により、新たな環境とチャレンジが、基礎からの再学習とスキルの向上を促します。

カージー
基礎を改めて学ぶことで応用の幅が広がり仕事をやりやすくすることができます!

新しい職場では、過去の経験を活かしつつ、基本から学び直す機会が得られることが多いです。

応用や発展はできていることが多い

多くの場合、中堅社員は応用や発展的なスキルを持っていることが多いものの、それを支える基礎が十分ではありません

基本的な理解やスキルの欠如は、応用能力を十分に発揮することを妨げる原因となります。

したがって、基礎を固めることは、高度な技能を効果的に使いこなすための前提条件となります。

再スタートすることで仕事ができる人間になることができる

再スタートを切ることは、自己成長のための大きな一歩です。

転職は、新しい職場でのスタートを意味し、過去の失敗から学び、自分自身を再構築する機会を得ることができます。

新しい環境では、以前の仕事での経験を基に、仕事の基本から応用まで、幅広いスキルを磨くことができます。

これは、仕事で成功するための新しい基盤を築く絶好のチャンスとなり得ます。

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再スタートで会社のエースになった従業員の話

私は運送会社で専務の立場で人事や運行管理などを行なっています。

そんな中で業界経験者として弊社に転職してきた人の話です。

弊社に転職してきた従業員についての情報は以下の通りです。

  • 27歳で弊社に転職
  • 経験者ということで一通り仕事はできた
  • なぜその作業が必要かがわかっていなかった
  • ケアレスミスやありあえないミスをすることが多かった

私は上司として仕事を教えるため数週間一緒に仕事をし、感じたことです。

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業界経験者が弊社に転職してきたが基礎的な知識やスキルが少なかった

その従業員が何をどこまで知っているかわからなかったため一から基礎を教え直しました。

トラックドライバーの仕事範囲は自分のトラックの始業時の車両点検から始まります。

その従業員は点検時の正常な状態はわかっていましたが、異常な状態がどんな時かを理解していなかったのです。

カージー
つまり点検作業の動作はわかっているが、点検する目的や意味を把握していなかったのです!

そんな状況を本人に確認してみると前の会社を辞めた理由もそこが原因だったとのことでした。

今更聞くことができず、一から学び直すために環境を変えたかったと当時、話していました。

改めて弊社で学び直したことで今までやっていた仕事の理屈や理由が理解できた

私はその状況を理解し、弊社での仕事に必要な基礎知識を学ぶ時間をとり、本人のペースに合わせて確認しながら進めました。

車両点検の基礎知識として、

  • 車両の各点検ポイントに異常があった場合どのような事態になるのか
  • 点検時に異常が発覚した場合にすべき行動

などに時間をかけて教えたことで本人は今までやっていた点検作業の理屈が理解でき、さらに点検項目にない部分においても先に起こる状況を想像し、危険と判断すれば報告できるほどになったのです。

カージー
『車両点検の目的は車両の異常を発見し事故を未然に防ぐこと』を理解したようでした!

学び直したことは本人にとって新しい発見でもあり、仕事が楽しくなってきた様子でした。

今では弊社のエースとして最前線で活躍している

入社して7年ほど経ちますが、34歳の今では弊社のエースとして活躍しています。

同じ分野で転職をすることで仕事で失敗ばかりの中堅の状態から脱出することができましたが、この方法は非常に効率的であり、今後のキャリア構築においても重要な判断でした。

基礎を学び直すことで今までの仕事をより専門性の高いものにすることができました。

この体験談をぜひ参考にしてみてください。

仕事で失敗ばかりの中堅が再スタートする方法

仕事で失敗を重ねる中堅社員が再スタートを切るための方法は多岐にわたりますが、その中でも特に効果的なアプローチをいくつか紹介します。

  • 上司に相談して基礎を身につける
  • 転職エージェントに相談して同じ分野での転職を考える
  • 自己分析をして今の自分に何が足りないかをチェックする

先ほど解説した体験談を参考にしつつ、自分に合った方法を見つけてみましょう。

それぞれ解説します。

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上司に相談して基礎を身につける

失敗の連鎖を断ち切るための第一歩として、上司に相談し、自身のスキルセットや知識についてのフィードバックを求めることが重要です。

上司はあなたの業務パフォーマンスを客観的に評価し、どの基礎的なスキルや知識が不足しているかを指摘してくれるでしょう。

また、研修プログラムへの参加や、特定のプロジェクトでの経験を通じて、必要なスキルを身につける機会を提供してくれる可能性があります。

このプロセスを通じて、自身の弱点を克服し、仕事の質を向上させることができます。

転職エージェントに相談して同じ分野での転職を考える

自分のキャリアに対する新たな視点を得るために、転職エージェントに相談するのも一つの方法です。

エージェントは、あなたの経験やスキルを評価し、同じ分野内での新しい機会を紹介してくれます。

【転職エージェントナビ】なら同じ分野での転職に強いエージェントとマッチングすることができます。

新しい環境での再スタートは、過去の失敗から学び、自分自身を再発見する機会を提供します。

また、転職は新たな挑戦と成長の機会をもたらし、仕事への新鮮な視点とモチベーションアップができます。

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自己分析をして今の自分に何が足りないかをチェックする

自己分析は、自身のキャリアパスを再評価し、再スタートを切る上で不可欠です。

自分の強みと弱みを正直に評価し、仕事での失敗の原因を深く掘り下げることで、改善すべき点が明確になります。

このプロセスを通じて、自分自身に何が足りないのか、どのようなスキルや知識が必要なのかを特定することができます。

そして、必要なスキルを身につけるための計画を立て、実行に移すことが重要です。

まとめ

『再出発したい』が叶う!



同業他社への転職を得意としてるプロを紹介します。

20分のLINE無料通話で完了します。

転職エージェントのサービスは内定まで全て無料です。

仕事で失敗ばかりの中堅が切り替える方法は以下の通りです。

  • 自己分析とフィードバックをもらう
  • スキルや知識を一から学び直す
  • プライベートを充実させリフレッシュする

仕事で失敗ばかりの中堅が見直すべきことは、

  • 職場の環境
  • 人間関係
  • その会社での今後のキャリア
  • 今の仕事が自分に合っているか

上記の通りです。
仕事で失敗ばかりの中堅の特徴として、

  • 周囲のやり方を参考にしない
  • 協調性がない
  • タイムマネジメントが苦手

が挙げられます。
中堅なのに仕事で失敗ばかりする理由は、

  • 自分だけのやり方で仕事をしている
  • 基礎的なスキルや知識が不足している
  • コミュニケーションの問題

が挙げられます。
また、仕事で失敗ばかりの中堅は基礎ができていないことが多いです。

同じ分野で転職することで基礎を身につけることができます。

応用や発展はできていることが多いのでその仕事が嫌いでない限り、同じ分野に転職してそれらを活かすことができます。

カージー
つまり、再スタートすることで仕事ができる人間になることができるのです!

仕事で失敗ばかりの中堅が再スタートする方法は、

  • 上司に相談して基礎を身につける
  • 転職エージェントに相談して同じ分野での転職を考える
  • 自己分析をして今の自分に何が足りないかをチェックする

が挙げられますが、体験談で解説した通り、同じ分野に転職し、一から基礎を学ぶことがさまざまなメリットが存在するのでおすすめです。

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カージー

仕事を楽しさをハックする情報発信中 【取得資格】図書館司書 | 中•高の教員免許 ノウフクアワード2022 水産企業では初受賞 とうほくSDGsアワード2023 優秀賞を受賞 会社経営(3社)で得た仕事を豊かにする情報を発信

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