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40代なのに仕事出来なさすぎて辞めたい時の対処法2つ!仕事が出来ない理由も解説

※内容にプロモーションを含みます

40代なのに仕事出来ない理由

こんな方におすすめ

  • 40代なのに仕事出来なさすぎて辞めたい…
  • 同僚は管理職なのに自分だけ…
  • 今の自分の状況にあった対処法を知りたい…

この記事を書いてる人

この記事を読んでわかること

  • 40代なのに仕事出来なさすぎて辞めたい時の対処法
  • 40代なのに仕事出来ない理由
  • 40代の転職はキャリアを活かせる業界にするべき
カージー
最後まで読むと、今の自分に合う対処法がわかるようになります!

40代なのに仕事出来なさすぎて辞めたい時の対処法

仕事に行き詰まりを感じる40代の方にとって、新たな一歩を踏み出すための道は2つあります。

家族の生活費や、子供の養育費などでお金が必要なタイミングの場合、そう簡単に辞めることもできず、悩んでいる人は多いです。

しかし、人生100年時代と言われている現代において40代はまだまだ働き盛りであり、人生の折り返し地点でもあります。

今自分が置かれている状態や今後の予想をしっかりと立てて、悔いのないような選択をしなければなりません。

キャリアや得意を活かして転職する

選択肢の1つ目はキャリアや得意を活かして転職するです。

仕事が出来なさすぎると言っても、積み上げてきたキャリアは活かすべきです。

これにより、新しい環境でのチャレンジが可能となり、仕事に対するモチベーションも高まります。

仕事が出来なさすぎると思っていたけど実は会社にも問題がある場合、環境が変わることで失っていた自信を取り戻すことができます。

今の会社で仕事ができる人を目指す

もう1つは、現在の職場で仕事ができる人を目指すことです。

辞めたい気持ちもわかりますが、今の給料や今の生活を守る行動でもあります。

カージー
無難であり、安全な方法です!

同僚や上司とのコミュニケーションを強化し、自身のスキルや能力を向上させることで、職場での評価が向上し、仕事のやりがいも増します。

40代なのに仕事出来ない理由

40代なのに仕事出来ない理由

40代になると、仕事において様々な課題に直面することがあります。その中で、仕事がうまくいかない理由は様々ですが、以下に挙げるポイントが特に問題とされることがあります。

  1. 仕事の優先順位がわかっていない
  2. すぐにテンパる
  3. 優柔不断
  4. 話を理解しないまま返事をしている
  5. 要領が悪い
  6. 計画性がなく時間に追われている

これらの課題に取り組むことで、仕事の効率性やパフォーマンスを向上させることができ、キャリアにおいても前進することができます。

それぞれ解説します。

仕事の優先順位がわかっていない

仕事の重要度や緊急度がわからず、優先順位をうまくつけることができず、業務のスムーズな進行を阻害します。

ひどい場合、自分だけでなく周囲にまで迷惑をかけることにもなってしまうため、後輩や部下からの信頼も失うことあります。

すぐにテンパる

圧力やストレスに対して冷静に対応できないことが、業務においてミスを引き起こし、周囲への影響を及ぼす原因となります。

自分が仕事が出来ないことがバレないようにしているけど、周囲に見られているような気がして、さらに焦ってしまいミスが起きてしまうなど、悪循環に陥ってしまうと抜け出すことが難しいです。

優柔不断

決断を下すことができず、物事を進める際に迅速な判断ができないことが、プロジェクトや業務の遅れを招くことがあります。

判断できないのは、情報不足や準備不足が原因の場合が多く、仕事の管理ができていないことを表しています。

話を理解しないまま返事をしている

コミュニケーションの不足や情報理解の不足により、誤った方向に進むことがあります。正確な理解が不可欠です。

わからないことをそのままにし、恥ずかしさから知ったかぶりをしてしまうことで大きなミスへとつながることがあります。

要領が悪い

効率的に仕事を進めるための方法やスキルが不足しており、同じ仕事に対して余分な時間やエネルギーを費やしてしまいます。

会社の方針により新しいシステムを導入したり、仕組みが変わったことについていけないと感じ、慣れ親しんだ古い方法で仕事をしてしまうと周囲の仕事スピードについていけずに要領が悪いという判断をされる場合があります。

計画性がなく時間に追われている

予定を立てずに仕事に取り組み、結果的に締め切りに追われることが多くなります。

いつものことだと軽く考えることで起きてしまう問題です。
チームで仕事をしている場合、関わる人の計画を壊してしまう場合があり、協調性がないとも思われてしまいます。

40代の転職はキャリアを活かせる業界にするべき

40代での転職は、これまでの経験やスキルを活かして新しいキャリアに挑戦する絶好の機会です。

以下は、成功するためのポイントです。

40代で未経験は覚えることがいっぱい

新しい業界や職種に挑戦することは素晴らしいことです。

自分の限界を突破しようとする40代は多くいません。

それはリスクが大きいからです。

挑戦したい気持ちがあるのに、挑戦できない環境によって新しい業界や職種を諦める人が多いのも事実です。

挑戦する場合は、自分の置かれている環境をよく考えリスクを最小限にしつつ、挑戦する形を模索する必要があります。

あなたのキャリアを欲しがる会社はある

過去のキャリアやスキルは、求人企業にとって重要な要素です。

自分の強みを的確にアピールし、キャリアを活かせる環境を提供してくれる企業を見つけることが大切です。

今までの仕事と同じ業界や職種であれば、即戦力としてあなたのキャリアを欲しがる場合があります。

自分の得意や苦手といった自己分析をしっかり済ませることで、同じ失敗をせずに今度は仕事ができる人として働くことが可能になります。

転職エージェントがおすすめ

転職エージェントは、あなたの希望やスキルを考慮し、適切な求人情報を提供してくれます。

専門家の助言を得ながら、戦略的かつ効果的な転職活動を進めましょう。

カージー
40代での転職は新たな可能性を開拓するチャンスです!

自分のキャリアを大切にし、将来に向けてより充実した仕事生活を築くために、慎重な計画と主体的な行動が求められます。

40代なのに仕事出来なさすぎて辞めたいけど辞めずに地位を回復する方法

仕事を辞めることだけが対処法ではありません。

人によっては、リスクを背負うことができない人もいます。

今の会社での行き詰まりを感じているかもしれませんが、辞めずに地位を回復するためには具体的な戦略と行動が求められます。

後輩(若手)の良きお手本となる

自分よりも若い世代と協力し、新しいアイデアや方法を取り入れながら、仕事をこなすことで後輩たちに良きリーダーシップの姿勢を見せることが、信頼を築く手助けになります。

カージー
良きお手本となるためには柔軟な考えを持つ必要があります!

若いからこその考え方を全否定するのではなく、長年のキャリアで方向を修正するようなイメージを意識することでキャリアによる余裕が生まれ、後輩の目指すべき姿になることでしょう。

勤務時間は徹底的に仕事に集中する

勤務時間は仕事に集中することでメリハリのある仕事ができるようになります。

仕事に没頭する時間を明確にし、雑念を排除することで、成果が向上し、評価も改善されるでしょう。

自分の得意を極める

自身の得意な分野やスキルを見極め、それに特化していくことで、他のメンバーよりも優れた貢献ができるようになります。

これにより、他者との差別化が生まれ、地位回復への一歩となります。

自分にしかできない仕事を持っているとできない部分が多少あってもカバーすることができます

まとめ

40代なのに仕事出来なさすぎて辞めたい時の対処法は2つあります。

  • キャリアや得意を活かして転職する
  • 今の会社で仕事ができる人を目指す

40代なのに仕事出来ない理由は以下の通りです。

  • 仕事の優先順位がわかっていない
  • すぐにテンパる
  • 優柔不断
  • 話を理解しないまま返事をしている
  • 要領が悪い
  • 計画性がなく時間に追われている

40代の転職はキャリアを活かせる業界にするべきです。
40代で未経験は覚えることがいっぱいあるためそれをリスクと考える人が多いのが実情です。

同じ業界や業種だとあなたのキャリアを欲しがる会社はあり、即戦力として受け入れてくれるでしょう。
その場合は、転職エージェントがおすすめです。

40代なのに仕事出来なさすぎて辞めたいけど辞めずに地位を回復する方法は、

  1. 後輩(若手)の良きお手本となる
  2. 勤務時間は徹底的に仕事に集中する
  3. 自分の得意を極める

です。
新しい業界や業種に飛び込むことができなくてもまだ対処することができます。

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カージー

仕事を楽しさをハックする情報発信中 【取得資格】図書館司書 | 中•高の教員免許 ノウフクアワード2022 水産企業では初受賞 とうほくSDGsアワード2023 優秀賞を受賞 会社経営(3社)で得た仕事を豊かにする情報を発信

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