こんな方におすすめ
- 仕事辞めたいけど言えない・怖い…
- 仕事を辞めたいけど上司に何を言われるか…
- 仕事を辞める不安に打ち勝ちたい…
この記事を書いてる人
- 農林水産省推進、『ノウフク・アワード2022』水産企業で歴代初の受賞。
- 『とうほくSDGsアワード2023』優秀賞
- 人の心を様々な角度から理解し、導くメンタルデザイナー
- サラリーマン、経営者の経験(3社)を持つ32歳。
この記事を読んでわかること
- 仕事を辞めるのは働く人の権利なので退職は可能
- 仕事を辞めたいけど怖いと感じて言えない理由7選
- 仕事を辞めたいけど怖いと感じて言えない状態を続けるリスク
【仕事を辞めたいけど怖いと感じて言えない...】仕事を辞めるのは働く人の権利なので退職は可能

仕事を辞めることは、個々の職場や立場に関わらず、働く人の権利として労働基準法で確立されています。
また、自分の幸福や成長のために転職を考えることは、個人の自由であり、その決断は一般的に尊重されるべきです。
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以下に、この決断において上司の立場や態度について考えてみましょう。
あなたの上司は辞めたいと言われることに慣れているはず
組織や企業にとって、従業員が異動や転職を考えることは日常的な出来事です。
個人的な感情を持ち込み、引き留めようとしますが、仕事というのは感情で左右されるべきではないはずですので辞める相談においても、同じと考えると心が楽になるでしょう。
仕事を辞めることが困難な状況であっても、適切なコミュニケーションをとることで理解を得やすくなります。
仕事を辞めるのは働く人の権利なので退職は可能
仕事を辞める権利は、法的に確立されています。
個人が自らのキャリアやライフスタイルを考慮し、その都度、最適な選択をすることは重要です。
上司に対しては、丁寧かつ明確に退職の意思を伝えることがポイントです。
仕事を辞めたいけど怖いと感じて言えない理由7選

現代の労働環境は多くのストレスやプレッシャーが存在し、その結果、仕事を辞めたいと感じることは珍しくありません。
しかし、辞めることを考えるとき、怖さや不安がついてまわることも珍しくありません。
以下に、仕事を辞めたいけど怖いと感じて言えない理由7選を詳しく見ていきましょう。
上司に何を言われるかわからない
多くの人が当てはまる理由のは、上司からの反応です。
上司は辞めたいという希望を聞いたとき、驚いたり反対したりするかもしれません。
しかし、覚えておくべきは、仕事を辞めることはあなたの権利であり、上司は部下の退職の相談に慣れているはずです。
転職先が決まるか不安
仕事を辞めたいと思う多くの人は、転職を検討しています。
その際、新しい職場が確保できるか不安に感じることがあります。
しかし、十分な準備と計画を立てることで、転職先を見つける確率を高めることができます。
退職まで人間関係が悪くなりそうで不安
退職を決意すると、同僚や上司との関係が悪化することを恐れるかもしれません。
一般的には退職届を出してから1ヶ月ほど働きますが、とても長く感じてしまいます。
さらに去り際なため、周囲からのいじめや普段では任されない仕事などを任されたりする場合もあります。
しかし、適切なコミュニケーションを保ち、感情を整理することで、良好な人間関係を維持できる可能性があります。
親や周囲から否定されそう
身近な人々からの批判や否定は、仕事を辞める際に不安を増幅させる要因となります。
しかし、自分の幸福を追求することは大切であり、周囲の期待に縛られないことも重要です。
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会社に恩があり裏切る形になる
会社には長い間お世話になった場合、恩義を感じることがあります。
しかし、自分の成長や幸福を優先することは、裏切りではなく、個人の発展に貢献する一歩です。
会社が人不足で自分だけ逃げることになってしまう
会社が人員不足の状態である場合、辞めることが困難に思えます。
しかし、あなたが抜けることで問題が浮き彫りになり、会社も新しい解決策を模索する必要が生まれます。
退職理由が会社に言いづらい内容
退職理由が個人的な問題や感情に関連している場合、それを上司や人事に伝えるのは難しいと感じることがあります。
しかし、誠実にコミュニケーションをとることは、問題の解決に役立つことがあります。
また、退職理由を違う言い回しにすることで自分に嘘をつくことなく、嘘を言うことなく退職理由を会社に伝えることが大事です。
仕事を辞めたいけど怖いと感じて言えない状態を続けるリスク

仕事を辞めることに対する怖さや不安があるために、仕事を辞めたいけど言えない状態を続けることは、さまざまなリスクを伴います。
- 仕事に対する自分の感情がなくなっていく
- スキルや経験が無駄になる
- 身体・精神的な病気にかかる可能性が高まる
それぞれのリスクについて詳しく見ていきましょう。
仕事に対する自分の感情がなくなっていく
仕事に対するモチベーションが低下し、感情が鈍くなることは、長期間にわたるストレスや不満から生じることがあります。
この状態が続くと、日常の楽しみや達成感を失うことがあり、生活の質が低下する可能性が高まります。
筆者の経験上、この状態になってしまうと無気力になることが多くなり、何かを自分で決めることが億劫に感じることが増えてきます。
スキルや経験が無駄になる
好きでもなく、向上心が芽生えない仕事は長くは続きません。
いつか退職し、別の仕事をしようと考えたとしてもそれまでのキャリアは捨てることとなり、結果として、市場価値が低下し、将来のキャリアに対する選択肢が狭まることがあります。
新しいスキルを学び、成長する機会を逃すことは避けたいです。
身体・精神的な病気にかかる可能性が高まる
1番のリスクはこちらです。
仕事に対する長期間の不満やストレスは、身体的な健康や精神的な健康に影響を与えることがあります。
過度のストレスは不眠症、不安症状、うつ病、さらには身体的な健康問題を引き起こす可能性があります。
いきなり健康問題を引き起こすわけではなく、日々の積み重ねで徐々に悪影響を与えます。
なので気づいた時には心身に大きなダメージとなっており、仕事を休んで入院や治療をしなければならない場合もあります。
自身の健康を大切にし、状況を改善するための行動を検討することが重要です。
仕事を辞めたいけど怖いと感じて言えない時の解決策

仕事を辞めたいと感じるものの、怖さや不安から言葉にできない場合、解決策を模索することが大切です。
以下は、この状況を乗り越えるための解決策です。実際に行動してみましょう。
同じ境遇の人から話を聞く
まず、同じ経験を共有する人々とコンタクトを取ることが有効です。
友人、同僚、またはSNSのコミュニティなどで、同じような状況にいたり、乗り越えた経験を持つ人からアドバイスを受けることであなたの行動の指針となるでしょう。
彼らのストーリーと成功体験から学び、自分の状況を客観的に見つめる手助けになります。
退職代行を利用する
仕事を辞めることに関する手続きや交渉が難しい場合、退職代行サービスを利用することができます。
退職代行は、プロのアドバイザーがあなたのために必要なステップを踏み、適切なタイミングで退職をサポートしてくれます。
これにより、法的な問題やトラブルを最小限に抑えつつ、円滑な退職を実現できます。
転職先を先に決める
仕事を辞めた後のプランを事前に練ることは、不安を軽減するのに役立ちます。
転職活動を進め、新しい仕事を見つけ、条件を整えることで、自信をつけることができます。
転職先が確保できていると、仕事を辞めることに対する自信が生まれるでしょう。
自己評価と目標設定
今後のキャリアと人生について自己評価を行い、目標を設定することは重要です。
自身の強みや興味を考え、どの方向に進みたいのかを明確にしましょう。
これにより、仕事を辞めることの背後にある理由を明確にし、未来へのステップを踏み出す自信を高めます。
まとめ
【仕事を辞めたいけど怖いと感じて言えない...】仕事を辞めるのは働く人の権利なので退職は可能であり、あなたの上司は辞めたいと言われることに慣れているので怖がる必要はありません。
仕事を辞めたいけど怖いと感じて言えない理由7選は以下の通りです。
- 上司に何を言われるかわからない
- 転職先が決まるか不安
- 退職まで人間関係が悪くなりそうで不安
- 親や周囲から否定されそう
- 会社に恩があり裏切る形になる
- 会社が人不足で自分だけ逃げることになってしまう
- 退職理由が会社に言いづらい内容
仕事を辞めたいけど怖いと感じて言えない状態を続けるリスクは、
- 仕事に対する自分の感情がなくなっていく
- スキルや経験が無駄になる
- 身体・精神的な病気にかかる可能性が高まる
です。
辞めたいと思いながら長く働くことはやめましょう。
仕事を辞めたいけど怖いと感じて言えない時の解決策は、
- 同じ境遇の人から話を聞く
- 退職代行を利用する
- 転職先を先に決める
- 自己評価と目標設定
となっており、最終的には勇気を出して実際に行動することです。