仕事を辞めたいけど次がない！辞めるメリット・デメリットや次の仕事を最速で探す方法を解説！

カージー

最後まで読むと、仕事を辞めたいけど次がない人が辞めるメリット・デメリットや次の仕事を最速で探す方法がわかるようになります！

仕事辞めたいけど次がない人が辞めるメリット

仕事を辞めたいけど次がない状態ですが、その状態でも辞めるメリットがあります。

しかし軽い気持ちで今の仕事を辞めることはお勧めしません。

これから解説することはメリットではありますが、次の収入の当てがなくなるのでリスクもあります。

大切なことは生活費をどうするのか、いつからどのように働くか、しっかりとした計算のもとで期限を決めてから仕事を辞めることです。

自己成長と新たなチャンス

仕事を辞めることで、新しい可能性が広がります。

辞めることで自己成長に取り組む時間や機会が得られ、新たなスキルや知識を身につけることができます。

また、仕事に縛られずに新しいチャンスを見つけることができるでしょう。

新しい分野への挑戦が可能になる

時間がなかったという言い訳がなくなり、気が済むまで挑戦に力を注ぐことができるようになります。

カージー

目の前の仕事をこなさなければならず、後回しにしていた新しい分野への挑戦ができるようになります！

自分が不得意と思っていた分野や得意だったことに気が付かなかった分野を見つけることができれば、次がなくても仕事を辞める価値は十分にあったと言えます。

自己啓発や学習に集中できる時間が生まれる

今まで気になっていたが、仕事が忙しく、落ち着いて調べたり学びたかったことへ挑戦するチャンスとなります。

自己啓発や学習は収入を生み出すことはできません。

しかし、自己啓発や学習は自分の収入の上限を引き上げてくれる可能性があります。

目先の収入ではなく長期的にみた、自分への投資と考えると現代人が最も確保するべき時間なのかもしれません。

本当にやりたいことに取り組む余裕が生まれる

今までは仕事や家事や子供のことなどさまざまなやるべきことで、自分の時間を確保することができず本当にやりたいことを後回しにしてきたはずです。

カージー

時間があったらやろうと思っていたことに取り組むことができます！

しかし、仕事を辞めてしまうことで本当にやりたかったことに取り組むことができるようになります。

健康とストレス軽減

辞めることで仕事によるストレスが軽減され、心身の健康状態が改善する可能性があります。

過度なストレスは体調不良やメンタルヘルスの悪化につながることがあるため、一時的な休息が必要な場合には辞めることがメリットとなるでしょう。

こちらは今の仕事がよっぽど辛かった場合により効果的です。

健康は自分で管理しなければなりません。

仕事によって健康が損なわれることがわかった場合その仕事は、すぐにでも辞めるべきです。

心身がボロボロの状態だと全てにおいてパフォーマンスが落ちてしまい、最悪の場合、精神的な障害や病気になることもあります。

厚生労働省より、ストレス診断のセルフチェックができます。
こちらは、「職業性ストレス簡易調査票フィードバックプログラム」に基づいて制作しているので試してみましょう。

心身がリフレッシュしてポジティブ思考になれる

心身がリフレッシュできるとポジティブな思考になったり、自分に自信がもてるようになったりと、いいことしかありません。

睡眠不足や休息が足りていないとまともな判断ができなくなってしまうことがありますが、仕事を辞めてしまうことで十分な睡眠や休息が取れます。

まずは自分の体調を回復させることで肉体的にも健康になり、心に大きなゆとりを取り戻すことができます。

仕事辞めたいけど次がない人が辞めるデメリット

仕事を辞めたいけど次がないと思っている人がやめれない理由はこれからご紹介する金銭面が主な理由ではないでしょうか？

デメリットをより具体的に捉えておくと対策がしやすくなり、判断をしやすくなります。

経済的な不安と生活負担

仕事を辞めた状態で次の仕事が見つからない場合、経済的な不安や生活負担が発生する可能性があります。

収入が途絶えることで生活費や固定費の支払いが困難になることも考えられます。

具体的な毎月の収入と支出を正確に把握できなければ大きなデメリットとなります。

生活水準を下げる必要が生じる可能性がある

収入がなくなるため、生活水準を下げて生活する必要があるかもしれません。

その際にストレスを感じる場合があり、「こんな思いするなら仕事辞めなければよかった」と思うことだけは避けたいところです。

培ったスキルや経験の停滞

次の仕事が見つからないまま辞める場合、培ったスキルや経験の停滞が起こる可能性があります。

次の仕事によっては今まで培ったスキルが無駄になる可能性があります。

しかし、次の仕事でも今までのキャリアやスキルを活かす方法を見つけることは非常に重要であり、別分野でのスキルの掛け合わせによって新しい自分の価値に変わります。

社会的なつながりの喪失

職場は、専門的なスキルを磨く場であると同時に、社会的なつながりや友人を作る場所でもあります。

カージー

職を辞めることで、これらのつながりを失う可能性があります！

特に、長期間その職場にいた場合、新たな社会的な環境に適応するのが難しいと感じることもあるでしょう。

次がなくても辞めて問題ない人

この章では辞めても大丈夫な人の状態を解説していきます。

この解説を参考に辞めるべきか慎重に考えてみましょう。

金銭的な備えがある

経済的に余裕があり、十分な備えが用意できた場合であれば次が決まっていなくても辞めて問題ないです。

十分な貯金あることで、一時的な収入不安にも対処できるでしょう。

カージー

毎月の固定費以外の予定外の出費をしっかりと計算に入れて余分に備えを用意する必要があります！

なるべく余裕を持った計画を立てることで余計な心配をする必要がなくなり、よりやりたいことに集中できる環境を作ることができます。

サポート体制や家族の支えがある

家族がいる場合、家族に精神面でのサポートを得られるだけで大きく精神が安定します。

カージー

また、自分も辞めることで余裕ができるので家族との関わり方が少し変わってきます！

その時の話を具体的に話をし、家事の分担や生活スタイルについて話をしておくと家族に余計な不安を与えることがなくなります。

期間を定めたバックアッププランがある

生活していくために必要な資金の用意があり、その生活をどれくらい保つことができるかわかったらその期間は全力で自分のやりたいことをやりましょう。

そして期間を過ぎる前に次の仕事に就くことができればいいですが、できなかったとしてもバックアッププランにより、強制的に働くことを決めておける人は次が決まっていなくても辞めてしまって問題ありません。

大事なのは期間内に逆算して行動できるかどうかです。

他の雇用機会や選択肢がある

現在の自分の仕事の業界にもよりますが、求人市場が活発であり、スキルや経験が求められる職種である場合、次の仕事を見つける可能性が高くなります。

現在の自分にどれくらいの価値があるのかを把握しており、少し収入が下がることになったとしても、自分の価値を上げるために期間を決めて挑戦したいと思っている人は次がなくても辞めて問題ないと言えます。

計画性が重要であり、選べる選択肢が多いほど余裕はできますが、油断はしないようにしましょう。

次がないなら辞めるべきではない人

一般的には、次がないなら辞めるべきではないです。

人生の大きな岐路となるポイントです。
是非参考にしてみてください。

それぞれ詳しく解説します。

健康保険や福利厚生が必要

多くの職場では、健康保険や退職金制度などの福利厚生が提供されています。

これらの福利厚生は、従業員にとって大きなメリットであり、特に家族を養っている人にとっては不可欠です。

カージー

職を辞めると、これらの保障を失い、自分や家族の健康保険が国民健康保険に切り替えなければなりません！

社会保険と国民健康保険を比べると社会保険の方が多少お得になっているため自己負担が増えることになってしまいます。

これは、特に次の仕事が決まっていない場合、大きな経済的負担となり得ます。

経済的な余裕がない

貯蓄が少ない、またはない状態で職を辞めることは、非常にリスクが高い選択です。

収入が途絶えることで、生活費や固定費の支払いが困難になり、債務が積み重なる可能性があります。

カージー

余裕がない中で仕事を辞めてしまうのは非常にリスクが大きいので考えなしで辞めてはいけません！

経済的な余裕がない場合は、次の職が決まるまで現在の職に留まり、同時に転職活動を行うのが賢明です。

キャリアのブランクが不利になる職種にいる

特定の専門職や急速に変化する業界では、職歴にブランクがあると、転職市場で不利になることがあります。

技術革新の速い分野では、数ヶ月のブランクでも、最新の知識やスキルが陳腐化する恐れがあります。

カージー

常に情報を追いかけ続けなければならない仕事をしている人にとってはブランクは致命的な問題になりかねません！

このような職種にいる場合、次の仕事が決まるまでは現職を継続し、スキルアップに努めることが重要です。

市場状況が悪い

経済的不況や特定の業界での不振など、労働市場の状況が不安定な時期には、転職はより困難になります。

カージー

業界の状況によってタイミングではない時があるので気持ちだけ先走らないようにしましょう！

求人が少ない状況では、新しい職を見つけるまでの時間が長引く可能性が高く、この間の生活費やその他の経済的負担を考慮する必要があります。

市場状況が悪い時には、現職を続けながら転職活動を行い、適切な時期を見計らうことが重要です。

職場の問題に対処する他の手段がまだある

職場の環境や人間関係など、解決可能な問題が原因で辞めたいと感じている場合、まずはその問題に対処する方法を探るべきです。

など、職場内での解決策を模索することが推奨されます。

カージー

辛い状況を打開するには辞めてしまうのが簡単ですが、辞めて後悔することが多いので注意しましょう！

問題が解決する可能性がある場合、転職よりも現在の職場での状況改善を目指すべきです。

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まとめ

【仕事辞めたいけど次がない】辞めるメリットは以下の通りです。

【仕事辞めたいけど次がない】辞めるデメリットは以下の通りです。

次がなくても辞めて問題ない人は、

上記の通りです。

次がないなら辞めるべきではない人は、

上記の通りです。

仕事を辞めたいけど次がない状態で辞めることには一定のメリットがありますが、軽率な行動はおすすめできません。

大切なのは自分の状況を客観的に把握し、リスクとリターンを考慮した上で適切な決断をすることです。

次の仕事を最速で探して安全に転職をするためには、転職エージェントを利用して最速で次の仕事を見つけることが重要です。

カージー

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