この記事を書いてる人
- 農林水産省推進、『ノウフク・アワード2022』水産企業で歴代初の受賞。
- 『とうほくSDGsアワード2023』優秀賞
- 人の心を様々な角度から理解し、導くメンタルデザイナー
- サラリーマン、経営者の経験(3社)を持つ32歳。
この記事を読んでわかること
- 仕事を馬鹿にされる原因
- 馬鹿にされやすい仕事とは?
- 仕事を馬鹿にされない対策方法
仕事を馬鹿にされる原因
この記事では、「仕事を馬鹿にされる」という悩みを抱える人に対して、その原因と対策方法について詳しく解説します。
経営者としての経験から、なぜ仕事を馬鹿にされるのか、その仕事はどのようなものなのかについて考えます。
さらに、仕事を馬鹿にされないための具体的なアドバイスもしていきますので参考にしてみてください。
職場で馬鹿にされる
職場での仕事を馬鹿にされた経験を持つ人は多いと思います。
なぜか真面目な人ほど馬鹿にされやすい傾向があり、それは職場でのコミュニケーションや嫉妬や妬みにも関係しています。
それぞれ詳しく解説していきます。
成果が見えないと馬鹿にされやすい
職場内で馬鹿にされる場合、仕事の成果が見えないと周囲から馬鹿にされやすい傾向があります。
馬鹿にしてくる人の特徴として、周囲から1番仕事してると思われたいですが、本当は仕事量を1番少なくしたいと思っています。
要するに楽をして称賛されたいのです。
そういった考えを持つ人たちは周囲の仕事量や評価を把握し、自分のポジションを常に守ろうとしています。
そのため、何をしているかわからない人が周囲にいると不確定要素となるため、足を引っ張ろうとしてくることがあります。
プライベートで馬鹿にされる
プライベートので馬鹿にされる場合、地元の仲の良かった友人が多いかと思います。
顔見知り程度の知り合いや、そこまで仲がいいわけではない友人にはそこまで馬鹿にされないはずです。
今回は地元の友人から馬鹿にされる場合で解説します。
その友人は当時の印象が全てとなっています。
社会人になってどんなに考え方や価値観が変わったとしてもそれは昔の友人にはわかりません。
自分が真剣に仕事に取り組んでいる一方で、友人が遊びや趣味に重点をおいている場合、そのギャップが馬鹿にされる原因となることがあります。
馬鹿にされやすい仕事とは?
この章では個人が原因の馬鹿にされる原因を解説しました。
この章では、環境や業界といった自分ではどうしようもないことについて解説します。
もし現在の自分と当てはまっており、馬鹿にされたくないと思うのであればその環境や業界を変える必要があるかもしれません。
労働が見えない仕事
労働が見えない仕事というのは、実際に働いている姿が他人からわかりにくい仕事のことをいいます。
例えば、パソコンを使ってクリエイティブな仕事をしている場合、周囲から見るとパソコンをいじっているだけにしか見えません。
どんなに技術のいる、難しい仕事をしていたとしても、周りからはわかりません。
そういった仕事の場合、どれくらいの労力を注いだかもわからないので馬鹿にされやすい傾向があります。
反対に「建物を作った」「橋を作った」などのリアルで何もない状態から何かを作った場合、労働が見えるため尊敬等が集まりやすい傾向があります。
その人の生活に役に立っていない仕事
例えばデイサービスや老人ホームの仕事は自分の生活に関係ない人の場合、馬鹿にしやすい傾向があります。
それはその人の主観的な評価によるものであり、他の誰かの役に立っていればその仕事は馬鹿にされるような仕事ではありません。
誰の役にも立ってない仕事はない
つまり、今世の中にある仕事というのはどこかで誰かの役に立っているため必要な仕事なのです。
馬鹿にされる要素はなく、それはたまたまその人の役に立っていないだけなのです。
仕事を馬鹿にされない対策方法
この章では具体的な対策をご紹介いたします。
なるべく考え方をシンプルにすることによって簡単にできるようにしていますのでぜひ参考にしてみてください。
馬鹿にされても動じないメンタルを作る
先ほどご説明した通り、どんな仕事でも誰かの役に立っていれば馬鹿にされる筋合いはありません。
自分が馬鹿にされやすいと感じる仕事であったとしても、その仕事が誰かの生活に役立っていることを知り、自分の仕事に対する情熱ややりがいにつなげることで仕事を馬鹿にされても動じないメンタルを持つことができるようになります。
自分の仕事への感情を大切にする
好きな仕事であれば尚更、無視しましょう。
誰に何を言われたとしても関係ありません。
馬鹿にしてきた人は、まだ自分がやりたいと思った仕事に出会えていないのです。
逆に可哀想だなあというくらいの気持ちで優しく接してあげましょう。
足引っ張りは無視する
また、社内であれば自分が指示された仕事をやっているのであれば気にする必要はありません。
指示されているということは会社の役に立つ仕事をしているということです。
自信を持ってやり続けましょう。
コミュニケーションスキルの向上
先ほど社内で足を引っ張ってくる人に対して無視すると言いましたが、実際無視するのは難しいという人もいるかと思います。
その場合は適切なコミュニケーションをを取ることで関係を円滑にし、馬鹿にされないように理解してもらう方法があります。
適切なコミュニケーションというのは、馬鹿にしてくる人に今自分がやっている仕事内容を自然に伝えることです。
馬鹿にしてくる人は自分のポジションを脅かしてくる人を排除したいのです。
脅かしていないという意思表示をすることで相手は納得するでしょう。
相手に気を遣いながら自然に伝えることは難しいですがその職場や環境を変えたくないのであれば、ぜひチャレンジしてみましょう。
馬鹿にする人から離れる
わざわざ自分を馬鹿にしてくる人に気を遣ってコミュニケーションを取ったり、仲良くするふりをするのは精神的に疲れることです。
その環境に未練がないのであれば自分からその場を去ることが1番効果的で簡単な方法です。
相手を変えようとしたり、自分を理解してもらう行動はとても疲れます。
そして人は自分を変えることはできますが、人に変えられたくないと考える生き物です。
いっそのこと自分からその場を離れましょう。
こちら記事を参考に行動してみましょう。
最後に
この記事では「仕事を馬鹿にされる」という悩みを抱える人に対して、その原因と対策方法を解説しました。
仕事を馬鹿にされる経験は辛いものですが、動じないメンタルやコミュニケーションによって自分を成長させつつ、克服できる可能性はあります。
自信を持ち、自分の価値観でより良い環境や友人関係を気付き上げることができるでしょう。