こんな方におすすめ
- 仕事を忘れる対策を教えてほしい…
- 絶対に忘れない方法はないの?
- なるべく簡単で効率いい方法ってある?
この記事を書いてる人
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- 農林水産省推進、『ノウフク・アワード2022』水産企業で歴代初の受賞。
- 『とうほくSDGsアワード2023』優秀賞
- 人の心を様々な角度から理解し、導くことが得意
- サラリーマン、経営者の経験(3社)を持つ32歳
この記事を読んでわかること
- 仕事を忘れる原因
- 仕事を忘れる人がすべき考え方
- 仕事を忘れないための対策
仕事を忘れないための対策

人間は忘れてしまう生き物であり、忘れたことがない人なんていません。
仕事ができる人は忘れてしまうことを理解し、自分が気づくための対策を駆使し、忘れないようにしています。
- TODOアプリを活用する
- メモをとる
- カレンダーの活用
- タスクの優先順位を明確にする
- 集中力を保てる環境を整える
- コミュニケーションの徹底
- 健康管理
- タスクのデジタル化
以上の対策を組み合わせて実施することで、仕事を忘れるリスクを大幅に減らし、効率的に業務を遂行することができます。
それぞれ詳しく解説します。
TODOアプリを活用する
仕事を忘れないためには、TODOアプリの活用が非常に有効です。
アプリを使うことで、タスクを一元管理し、漏れなく確認できます。
例えば、TrelloやAsana、Microsoft To-Doなどは、タスクの優先順位を設定し、進捗状況を視覚的に確認できる機能が備わっています。
特に、リマインダー機能を活用することで、締め切りを忘れずに対応できるようになります。
メモをとる
重要な情報や指示を忘れないためには、メモを取ることが基本です。
会議や打ち合わせ、電話での会話など、いつどこで重要な情報が得られるかわかりません。
デジタルノート(例えば、OneNote)や紙のノートを常に手元に置き、必要なことをすぐにメモする習慣をつけましょう。
また、メモを取る際には、箇条書きや見出しをつけるなど、後で読み返しやすい形式にすることが大切です。
カレンダーの活用
スケジュール管理にはカレンダーの活用が不可欠です。
GoogleカレンダーやOutlookカレンダーを使って、重要なタスクや締め切りをスケジュールに組み込みましょう。
カレンダーに予定を入力するだけでなく、リマインダー機能を設定することで、忘れずに対応できます。
定期的な予定の見直しを行うことで、急な変更にも柔軟に対応できるようになります。
タスクの優先順位を明確にする
すべてのタスクが同等に重要であるわけではありません。
例えば、Eisenhowerマトリックスを用いると、タスクを「重要かつ緊急」「重要だが緊急でない」「緊急だが重要でない」「緊急でも重要でもない」の4つに分類できます。
このように優先順位を明確にすることで、最も重要なタスクに集中でき、忘れるリスクを減らせます。
集中力を保てる環境を整える
集中力を保つためには、作業環境の整備が不可欠です。
ノイズキャンセリングヘッドホンや専用の作業スペースを活用することも効果的です。
また、ポモドーロ・テクニックなどの集中力を保つためのテクニックを取り入れることもおすすめです。
一定時間集中して作業し、短い休憩を挟むことで、長時間の作業でも集中力を維持しやすくなります。
コミュニケーションの徹底
チーム内での情報共有を徹底することで、タスクの漏れを防ぐことができます。
これにより、個々のタスクの進行状況が明確になり、他のメンバーからのサポートを受けやすくなります。
また、重要な情報や指示はメールやチャットツールを活用して記録に残すことも重要です。
こうすることで、後から確認でき、コミュニケーションのミスを減らせます。
健康管理
心身の健康が仕事のパフォーマンスに直結することを理解し、健康管理を怠らないことが重要です。
また、定期的な健康チェックを受けることで、早期に健康問題を発見し対処することができます。
心身ともに健康であることが、仕事の効率を高め、ミスを防ぐ基本です。
タスクのデジタル化
紙のメモや書類をデジタル化することで、情報管理が容易になります。
クラウドストレージ(例:Google Drive、Dropbox)を活用して、どこからでもアクセスできるようにすることで、必要な情報をすぐに確認でき、タスクの漏れを防げます。
また、デジタル化することで、情報の検索や共有が簡単になり、チーム全体での情報共有もスムーズになります。
タスクのデジタル化は、効率的な情報管理とコラボレーションを促進し、仕事を忘れるリスクを減らします。
仕事を忘れる原因
仕事を忘れる原因について解説します。
- 計画性の欠如
- メモを取らない
- 集中力の欠如
- ストレスや過労
- スケジュール管理が甘い
- コミュニケーション不足
- 自己管理ができない
これらの原因を理解し、対策を講じることで、仕事を忘れるリスクを大幅に減らすことができます。
計画性の欠如
仕事を忘れる原因の一つに計画性の欠如があります。
明確な計画を立てないと、何をいつまでに行うべきかが曖昧になり、結果としてタスクを忘れてしまうことが多くなります。
具体的な行動計画を作成し、進捗を定期的に確認することで、計画性の欠如を防ぐことができます。
メモを取らない
重要な情報や指示をメモしないことも、仕事を忘れる大きな原因です。
特に、複数のプロジェクトを同時に進行している場合、メモを取らないことで情報が混乱しやすくなります。
常にメモを取る習慣を持ち、デジタルノートや紙のノートを活用することで、必要な情報を確実に記録し、後から確認できるようにすることが重要です。
集中力の欠如
注意散漫で集中力が欠如していると、タスクを忘れる原因となります。
集中力を欠くと、必要な情報を見落としたり、重要なタスクを後回しにしたりしてしまいます。
また、ポモドーロ・テクニックなどの集中力を維持するためのテクニックを活用し、短時間で効率的に作業を進める習慣を身につけることも重要です。
ストレスや過労
ストレスや過労も、仕事を忘れる原因の一つです。ストレスが溜まると、記憶力や集中力が低下しやすくなります。
過労状態では、脳が十分に機能せず、重要なタスクを見落とすことが多くなります。
リラクゼーション法や趣味を楽しむことで、ストレスを軽減し、心身の健康を維持することが大切です。
スケジュール管理が甘い
スケジュール管理が甘いと、重要なタスクを忘れてしまうことがよくあります。
予定を一元管理し、リマインダー機能を活用することで、タスクの漏れを防ぐことができます。
定期的にスケジュールを見直し、変更があればすぐに更新する習慣をつけることが、スケジュール管理の甘さを克服する鍵となります。
コミュニケーション不足
チーム内でのコミュニケーションが不足していると、重要な情報が正確に伝わらず、タスクを忘れる原因となります。
定期的なミーティングや報告会を設け、進捗状況を共有することで、情報の漏れを防ぐことができます。
これにより、後から情報を確認でき、コミュニケーションのミスを減らすことができます。
自己管理ができない
自己管理ができないことも、仕事を忘れる大きな原因です。
生活リズムが不規則であったり、仕事の優先順位をつけられなかったりすることが多いと、タスクを忘れやすくなります。
計画的に行動し、目標を設定して、それに向かって進むことで、自己管理能力を向上させることができます。
仕事を忘れる人がすべき考え方

仕事を忘れる人がすべき考え方について解説します。
- 自己管理の意識を高める
- 失敗から学ぶ
- 継続的な改善を意識する
- 効率を重視する
- ポジティブなマインドを持つ
これらの考え方を取り入れることで、仕事を忘れることなく、効率的かつ効果的に業務を遂行することができます。
それぞれ詳しく解説します。
自己管理の意識を高める
仕事を忘れがちな人がまず持つべき考え方は、自己管理の意識を高めることです。
自分のタスクや時間を管理する責任が自分にあることを認識し、計画的に行動する習慣を身につけることが重要です。
また、日々の業務を定期的に見直し、進捗状況を把握することも自己管理の一環です。
失敗から学ぶ
失敗を恐れず、それを学びの機会と捉える姿勢が大切です。
仕事で失敗した場合、その原因を分析し、次回に同じミスを繰り返さないように対策を立てることが重要です。
失敗から得られる教訓は、自分自身の成長に繋がります。
失敗は成功へのステップと考え、前向きに捉えましょう。
継続的な改善を意識する
一度に完璧を目指すのではなく、少しずつ継続的に改善していく姿勢を持つことが重要です。
PDCAサイクル(計画・実行・チェック・改善)を意識し、定期的に見直しを行うことで、継続的な成長を目指しましょう。
自己評価を行い、目標を設定して達成に向けて努力することが重要です。
効率を重視する
仕事の効率を重視する考え方を持つことも大切です。
時間を有効に使い、短時間で成果を上げるためには、タスクの優先順位を明確にし、重要なことから取り組む必要があります。
効率的な仕事の進め方を常に模索し、改善を続けることで、生産性を向上させることができます。
ポジティブなマインドを持つ
ポジティブなマインドセットを持つことは、仕事を忘れないために非常に重要です。
前向きな姿勢で仕事に取り組むことで、モチベーションが高まり、困難な状況でも乗り越える力が養われます。
また、挑戦を楽しむ心構えを持つことで、新しいアイデアや解決策を見つけやすくなります。
まとめ
仕事を忘れないための対策は、
- TODOアプリを活用する
- メモをとる
- カレンダーの活用
- タスクの優先順位を明確にする
- 集中力を保てる環境を整える
- コミュニケーションの徹底
- 健康管理
- タスクのデジタル化
が挙げられます。
仕事を忘れる原因は以下の通りです。
- 計画性の欠如
- メモを取らない
- 集中力の欠如
- ストレスや過労
- スケジュール管理が甘い
- コミュニケーション不足
- 自己管理ができない
仕事を忘れる人がすべき考え方は、
- 自己管理の意識を高める
- 失敗から学ぶ
- 継続的な改善を意識する
- 効率を重視する
- ポジティブなマインドを持つ
が挙げられます。
人間は忘れる生き物であり、忘れたことがない人なんていません。
自分で自分が気づくことができるように対策するが重要です。