こんな方におすすめ
- Webマーケティングで資格がいらないか知りたい人
- Webマーケティング資格なしで仕事を受注したい人
- 未経験からWebマーケティングとして頑張りたい人
この記事を書いてる人
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- 『ノウフク・アワード2022』水産企業で歴代初の受賞
- 『とうほくSDGsアワード2023』優秀賞
- サラリーマン、経営者の経験(3社)を持つ32歳
この記事を読んでわかること
- webマーケティングに資格はいらないと言える理由
- 企業がwebマーケティングを採用する際に重視すること
- webマーケティングで資格がなくても企業の案件を受注できた方法
Webマーケティングに資格はいらないと言える理由

Webマーケティングの分野では、資格を持っていることが必ずしも採用や仕事での成功に直結しません。
- 実践的なスキルが重視されるため
- 情報の更新が早い
- 無料のオンラインリソースが豊富
- 自分で実績を積むことができる
- クライアントが求めるのは結果
ここでは、Webマーケティングに資格がいらないと言える5つの理由を解説します。
実践的なスキルが重視されるため
Webマーケティングは、実際に成果を出せるかどうかが最も重要です。
例えば、SEOや広告運用、SNSマーケティングなどは、実際の運用経験から学ぶことが多く、座学だけでは対応できないことも多いです。
そのため、企業やクライアントは資格よりも、実際に使えるスキルや過去の成果を重視します。
実際のプロジェクトでどのように貢献できるかが評価されるのです。
情報の更新が早い
Webマーケティングの世界は、変化が非常に早いです。
検索エンジンのアルゴリズムやSNSの仕様、広告プラットフォームの変更が頻繁に行われ、数年前の知識がすでに役に立たないこともあります。
資格よりも、常に最新のトレンドをキャッチアップできる力が求められるのがWebマーケティングの現実です。
無料のオンラインリソースが豊富
Webマーケティングに関する情報は、無料で学べるリソースが非常に充実しています。
YouTubeやブログ、Googleアナリティクスの公式ガイドなど、手軽にアクセスできる情報源が多く、独学でも十分なスキルを身につけることが可能です。
資格を取るために高額な費用をかける必要がなく、無料のリソースを活用することで、実践的な知識を効率よく学べます。
こうした環境も、資格がなくても通用する理由の一つです。
自分で実績を積むことができる
Webマーケティングは、自分で実績を積むことが簡単にできます。
例えば、ブログを立ち上げてSEO対策を試したり、SNSで集客を実践したりと、自分のプロジェクトでスキルを試すことができます。
資格よりも、こうした具体的な実績が評価されやすいのがWebマーケティングの特徴です。
クライアントが求めるのは結果
Webマーケティングにおいて、クライアントが最も重視するのは資格ではなく、結果です。
どれだけの成果を出せるか、例えば売上や集客、コンバージョン率の向上など、具体的な結果を期待されます。
資格があっても、実際に結果を出せなければ意味がありません。
クライアントは、信頼できる実績と具体的な結果を求めているのです。
企業がWebマーケティングを採用する際に重視すること
企業がWebマーケティング担当者を採用する際には、単に知識や資格だけではなく、実際に成果を出せるスキルや能力が重要視されます。
ここでは、企業が特に重視する7つのポイントについて解説します。
- 実績や経験
- データ分析能力
- トレンドに敏感であること
- 柔軟な対応力
- クリエイティブな発想
- コミュニケーション能力
- ROI（投資対効果）を意識できること
どれも、実践的なスキルや対応力が求められるものばかりです。
実績や経験
企業は、応募者の過去の実績や経験を特に重視します。
特に、SEOで検索順位を上げた経験や、広告運用での費用対効果の改善など、具体的な成果を示すことが求められます。
実績があれば、採用担当者に自信を持って自分のスキルをアピールできるでしょう。
データ分析能力
Webマーケティングでは、データに基づいた意思決定が不可欠です。
企業は、Googleアナリティクスや他の分析ツールを使いこなし、データを的確に読み取れる能力を求めます。
データに強い人材は、企業のマーケティング活動の成功に貢献できると期待されます。
トレンドに敏感であること
Webマーケティングのトレンドは非常に速く変わります。
新しいSNSの登場やアルゴリズムの変更などに素早く対応し、最新の手法を取り入れられるかどうかが重要です。
トレンドを理解し、競合と差別化を図るための新しいアイデアを生み出せる人材は、特に高く評価されます。
柔軟な対応力
Webマーケティングでは、計画通りに物事が進まないことがよくあります。
そのため、問題が発生した際に素早く対処し、状況に応じた解決策を見つけられる柔軟な対応力が求められます。
変化に対応しつつ、プロジェクトを成功に導けるスキルは、Webマーケティングにおいて非常に大切です。
クリエイティブな発想
競合他社との差別化を図るために、クリエイティブな発想力は重要なスキルです。
特に、SNSやコンテンツマーケティングでは、ユニークなアイデアが成功のカギとなります。
クリエイティブなアイデアを形にし、結果に結びつける力がある人は、Webマーケティングで大きな役割を果たせます。
コミュニケーション能力
Webマーケティングでは、社内外の関係者との連携が不可欠です。
他の部署や広告代理店、クリエイターと円滑にコミュニケーションを取り、チーム全体でプロジェクトを進める能力が重要です。
チームワークを重視し、スムーズに情報を共有できる人は、マーケティングの成功に貢献します。
ROI（投資対効果）を意識できること
企業がWebマーケティングに期待するのは、明確な成果を上げることです。
限られた予算でどれだけの効果を引き出せるか、投資対効果（ROI）を常に意識できるかどうかが、採用の重要なポイントです。
効率的な運用ができるかどうかが、マーケティングの成否を分けます。
Webマーケティングで資格がなくても企業の案件を受注できた方法

資格がなくても、実績やスキルをしっかりアピールすることで企業からWebマーケティングの案件を受注することができます。
私自身、地域新聞を発行している会社にWebライターとして応募し、その後Webマーケティング案件を受注する流れを作ることができました。
ここでは、その具体的な方法について説明します。
地域新聞を発行している会社のWebライターの募集に応募
最初に行ったのは、地域新聞を発行している会社のWebライターとして応募することでした。
この会社は、地元のニュースやイベント情報を発信するWebメディアを運営しており、コンテンツを増やしたいというニーズがありました。
ここでWebライターとしての経験を活かしながら、企業との信頼関係を築いていくことが、次のステップに繋がります。
WebライターをしながらWebマーケティングができることをさりげなく伝える
Webライターとして仕事をする中で、私はWebマーケティングの知識や経験もあることをさりげなく伝えるようにしました。
例えば、記事のSEO対策や、どのコンテンツがより多くのアクセスを集められるかといった話題を自然に共有することで、企業側にも「この人はマーケティングもできるんだ」という認識を持ってもらえます。
そして2ヶ月ほどでクライアントから相談されることが多くなっていきました。
聞かれることが増えてきたらこちらから案件として提案して受注に繋げた
Webマーケティングについての質問や相談が企業から増えてきたら、タイミングを見てこちらから具体的な案件として提案しました。
相談を受ける中でクライアントがしたいことやできないことなどが見えるようになり、提案がしやすい状況でした。
「この部分を改善すると、もっと集客できますよ」など、具体的なアイデアや施策を提案し、実際にどのような効果が期待できるかを説明しました。
こうして、資格がなくても実績を作り、さらには案件として毎月継続して受注しております。
Webマーケティングは実績がわかれば採用されやすい
Webマーケティング業界では、資格よりも実際に成果を上げた実績が重要視されます。
特にポートフォリオでアピールできたり、クライアントの悩みを解決した経験があると、採用や案件の受注がしやすくなります。
ここでは、実績を活かして採用されやすくなるポイントを解説します。
ポートフォリオで自分のスキルをアピールできる
Webマーケティングのスキルを証明する最も効果的な方法は、実際に行った仕事やプロジェクトの成果をポートフォリオとして提示することです。
SEOでの検索順位向上や、広告キャンペーンでのコンバージョン率改善など、具体的な数字を示すと説得力が増します。
資格よりも、リアルな成果が採用担当者にインパクトを与えるでしょう。
経験が浅くてもクライアントの小さな悩みを解決することで評価されることが多い
Webマーケティングでの経験が浅くても、クライアントの具体的な悩みや課題を解決できるスキルを持っていれば、評価されるチャンスは十分にあります。
例えば、小さな店舗や地域ビジネスでの集客アップや、サイトのアクセス改善など、クライアントの悩みに応じた提案を行うことで実績を積むことができます。
規模の小さいプロジェクトでも、成功させることで信頼を得て、次の大きな案件に繋がることが多いです。
実績が企業のニーズにマッチしていることが採用のカギ
企業が求めているスキルや経験にマッチする実績を持っているかどうかが、採用されやすさの鍵となります。
例えば、特定の業界で成果を上げた経験や、企業の抱えている問題に対して具体的な解決策を提案できることが、採用の大きな決め手になります。
自分の実績を企業にとってどのように役立てられるかを具体的に伝えることが重要です。
まとめ
webマーケティングに資格はいらないと言える理由は以下の通りです。
- 実践的なスキルが重視されるため
- 情報の更新が早い
- 無料のオンラインリソースが豊富
- 自分で実績を積むことができる
- クライアントが求めるのは結果
企業がwebマーケティングを採用する際に重視することは、
- 実績や経験
- データ分析能力
- トレンドに敏感であること
- 柔軟な対応力
- クリエイティブな発想
- コミュニケーション能力
- ROI（投資対効果）を意識できること
が挙げられます。
webマーケティングで資格がなくても企業の案件を受注できた方法は以下の通りです。
- 地域新聞を発行している会社のwebライターの募集に応募
- webライターをしながらwebマーケティングができることをさりげなく伝える
- 聞かれることが増えてきたらこちらから案件として提案して受注に繋げた
webマーケティングは実績がわかれば採用されやすいと言えます。
ポートフォリオで自分のスキルをアピールでき、経験が浅くてもクライアントの小さな悩みを解決することで評価されることが多いです。
実績が企業のニーズにマッチしていることが採用や受注のカギです。
